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无数事实说明，习惯具有强大的力量，成功源于良好的习惯。生而为人总要与习惯相伴，习惯长期逐渐养成的语言、思维、行为等生活的方式，如果说性格决定命运，那么习惯影响一生。这是因为形成一种习惯能使一个人形成一种自觉行为，变成一种下意识，并内化为一种品格、一种性格。习惯有好有坏，成也习惯，败也习惯，好习惯受益终生，坏习惯贻害无穷。好习惯是取得成功、改变人生命运的关键，而坏习惯是成功的绊脚石。拥有好习惯失败不易，浑身坏习惯，成功不易。要主宰命运，先主宰习惯。我们要努力培养成就事业的良好习惯。 现在有不少人，尤其是一些年轻人，有些习惯让人忧虑，比如：不爱学习的习惯，干工作不负责任，浮躁毛草的习惯，怕困难的习惯，爱抱怨的习惯，不守时爱拖延时间的习惯，爱发牢骚的习惯，爱占小便宜的习惯，这些不良的习惯会害人一生。 我们要做一名合格的人才，成功的人士就要警觉习惯的存在，驾驭习惯的方向，突破旧习惯的束缚，用好习惯替换坏习惯，沟通合作的习惯，诚实守信的习惯，宽容待人的习惯，关爱助人的习惯，知恩感恩的习惯等，好习惯助你成长。 我们需要养成的习惯还有很多，我十分看重的是养成读书学习的习惯。人的行为背后有文化，知识是一个人的身份证，是一个人的最大的财富，一个人的知识和他的生存空间紧密相连。知识主要是从读书中来。读书的过程是一个吸收的过程，是增长本领、加强修养、体会兴趣、铸造思想，最后提升人的境界品位的过程。 平时我们与人接触中会有这样的体会，经常读书的人与读书少的人的素养、气质明显不一样，“腹有诗书气自华”，因为书读多了，它的功能便会渐渐地显示出来，会潜移默化地渗透到每一个人的气质上，政治上、胸怀上、情操上。我们全体员工要认真学习，我们中层和高层更要带头学习，只有不断的学习、完善自我，提高境界，提高活力，才能保证不落伍、不掉队，能干事、会干事、干成事。 经营管理层面没有天才，再优秀的人天分再高，如果没有务实做过，也不能轻易做主要负责人。只有认真学习，辛勤劳动和亲自操作。所以认真学习、埋头苦干、踏踏实实，才是公司的基础。读书学习是知识之源，是进德之梯，是气质之根，是成功之路，是塑造形象之道。 成就大业者的实践告诉我们，从读书中能获得随身携带、终身受用、永不丢失的财富，谁用读书把思想空间填满，谁干工作、干事业、处理问题，就会游刃有余、成竹在胸成功的把握就更大。读书实际是在听智者的教诲，是一种幸福的人生体验。读书实质上也是一种习惯，你尝到了甜头，有了乐趣，就能坚持，坚持读书其乐无穷。 我们要创建百年企业，要做到基业常青，抓住企业的文化建设，就要求我们的各级领导、全体员工要养成读书学习的习惯，成为爱读书、真读书、会读书的学习型的人。在继承和发扬现有文化的基础上，进一步推进文化建设，规范企业文化体系，构建企业价值理念的转化机制，打造充满活力的企业文化。着重处理好个性与共性、表层与深层、继承与创新的关系，具体通过制作企业文化手册，建立规章制度基本行为和工作礼仪为主要内容的行为规范，充分发挥企业文化的导向、约束、凝聚、激励和辐射作用。为企业持续发展，健康发展提供强大的精神动力和思想保证。 无数事实说明：人生是可以塑造的，每个人都是自己命运的塑造者，难以最好，但可以更好。天道酬正，天道酬善，天道酬勤，天道酬智。对于短暂、脆弱的生命，自己没有“所有权”，只有使用权。一定要珍惜，要用好，要优化。要靠自己良好的人品、习惯，心态和才智，写出无悔的大写人生。 |
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