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企业生产 什么最重要？ 安全 安全是效益的基石 生产再忙 安全也不能忘 敲黑板划重点了 保证安全生产 落实安全生产主体责任是关键 哪个环节出了问题 那相关责任人 就摊上大事了 这不 黄埔区企业为落实安全生产主体责任 还制定了十大措施 1严格落实企业主体责任，强化安全生产责任体系 2建立完善安全生产制度，严格执行安全生产规章 企业必须熟悉并遵守安全生产和职业健康法律法规和标准规定，组织制定和建立健全本单位安全生产规章制度，根据生产特点编制岗位安全操作规程，开展安全生产标准化建设，推动安全生产管理制度化、标准化、规范化，定期开展评估，持续改进，及时修订，确保各项制度的有效和适用。 企业应对安全生产制度落实情况进行动态抽查和检查，查找不足和漏洞，确保安全生产各项制度的要求逐一落实执行到位，不留死角。 3配备专业安全管理力量，加大企业安全生产投入 明确本单位安全生产管理架构，按照法定要求设置安全生产管理机构、配齐配强安全生产管理人员，通过设置安全总监、聘请专家、聘用注册安全工程师等方式增强本单位安全管理力量。 保障安全生产经费投入，制定安全生产资金投入计划，用于人员配备、设备设施购置、技术改造、隐患治理、安全研究等，改善安全生产条件。 4保障安全设施设备良好运转，落实安全设施和职业防护双保险 企业应严格执行新建、改建、扩建项目安全设施与职业病防护设施“三同时”制度，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 对本单位的安全设备、防护设施定期进行维护、保养和检验检测，专人负责管理，如实记录维护、保养情况，确保安全设备、防护设施的正常运转。 5加大教育培训力度，提高从业人员安全意识 企业应突出四个方面的安全教育重点： 加强企业主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力培训，并取得相应培训合格证书，定期参加继续教育； 加强从业人员岗前“三级安全”教育，涵盖安全生产与职业健康的有关内容，保证从业人员具备必要的安全生产知识和操作技能，从业人员未经培训考核合格不得上岗作业; 加强特种作业人员和特殊岗位培训，未取得相应资质或培训合格的不得从事特种作业或特殊作业； 建立安全培训档案，如实记录本单位安全教育和培训开展情况。 6突出安全风险辨识，提高危险源管控水平 企业依据相关标准规范辨识本单位的风险点、危险源，按照红、橙、黄、蓝（红色为最严重级别）四种级别实施分级监管，定期对红、橙色风险的分析记录和问题实施闭环管理。 对较大危险因素的生产经营场所和重大危险源进行登记建档，落实管控措施；对重大危险源定期进行检测、评估、监控，制定应急预案，并按规定进行备案。 7强化隐患排查治理措施，遏制事故风险及隐患萌芽 企业应建立事故隐患排查治理制度，制定事故隐患排查工作计划，开展隐患自查自纠，采取监控、监测等技术手段提高事故隐患排查治理水平，实现对隐患的闭环管理。 建立事故隐患排查治理台账，如实记录隐患排查治理情况，并定期向安全生产管理机构及企业主要负责人报告。 依托区安全生产综合监管系统录入并更新企业基本信息，每周定期报送隐患排查、危化品存量等安全管理数据；落实企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员及数据填报员层级负责制，如实、按时更新信息，通过对企业安全管理状况的动态管理，为“互联网+安全生产”提供数据支撑。 8完善应急管理体系建设，提高事故救援能力 ▌ 企业应建立安全生产应急管理机构，配备专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员； ▌ 制定生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急装备和应急物资，定期检查和维护； ▌ 制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练； ▌ 加强应急管理培训，定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练，提高应急响应能力。 9加强统筹协调管理，做好外包单位监管和评级考核 企业应当与生产经营项目外包的单位签订安全生产管理协议，明确各自安全生产职责，实施统筹管理，严格执行外包单位准入审查制度，查验资质和安全管理水平，统一对外包单位从业人员开展岗前安全培训，狠抓违反安全管理规定和现场违章作业行为，进行定期考核与评级管理，提高外包单位的安全管理水平。 10落实安责险实施方案，提升企业应对风险能力和事故赔偿能力 全行业全领域推行安全生产责任保险实施方案，将风险防控机制引入安全生产领域，发挥保险公司事前安全检查、风险识别、培训教育，事中应急救援，事后兜底理赔、快速恢复正常生产秩序等作用，切实提高企业风险识别、防控和对抗能力，从本质上改善企业的安全生产条件。 素材来源 | 钟健涛（政策法规处） |
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