马云语录

男人的胸怀是被冤枉撑大的，受的冤枉越多，胸怀越大。一次次失败的积累，只要不把我打死，还会再来过。眼下的困境不是最重要的，关键是心存理想，把握自己的未来，看到事物积极的一面，改变自己。

一个人只有希望自己成为什么样的人，他才有可能成为什么样的人。

人要想做独特的自己，就不要太容易受伤，脸皮要厚点。

年轻时不去搏一搏，什么时候还有机会？

选择离开是因为恐惧，因为命运不在自己掌握中。

稻盛和夫说：人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初要高尚一点。

明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己该放弃什么。

理想不是今天说一说，明天就抛到脑后的空话。很多年轻人总是说自己有多么宏伟的理想，可一到实践的时候，就缩头缩脑，不敢实施。

成功不是你做了多少，而是你做了什么。有时候，并不是做得越多越好，而是要做正确有效的事情。

我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前；而且要不断创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止。

今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳，所以我们干什么都要坚持！

很多年轻人是晚上想千条路，早上起来走原路。

人生有无限多个解。站在不同的角度去看，生命就有不同的意义，人们从中得到的感悟也不尽相同。所以说，人生即是选择。你是选择做一个自强自立的人，还是选择做一个安分守己的人，或者选择做一个依附于别人的人，这些都是由你最初确立的目标决定的。

荀子在《劝学》中讲道：“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”

看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会抓这只兔子，一会儿抓那只兔子，最后可能一只也抓不住。

创业者最重要的是：创造条件。

人可以没有物质财富，但精神财富不能缺失，激情就是重要的精神财富，有了这笔财富，可以扫除更多的障碍，在人生的道路上走的更远、更扎实。

对于所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。

放弃是很容易的，难的是在困境中不断坚持下去。

要记住，英雄在失败中体现，真正的将军在撤退中体现。

Never never never give up！（永不放弃！）

绝大部分的人把自己的能力看得过高，总是埋怨别人有问题、世界有问题、规则有问题、体制有问题，从来没想过自己能力有问题，更没有想过自己责任有问题。

这个世界上，没有一个人能真正改变你，重要的是，你能从每个人身上找到各种机会，不断学习，从而反过来影响别人。

每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

不善于捕捉机会的人，永远与好运气、好机遇失之交臂。看起来是自己运气不佳，但其实是因为不善寻找机会。罗丹说：“生活不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”机会也是同样如此，生活中到处充满机会，就看你有没有一双发现美的眼睛。

一个好的机遇等于成功的一半，抓住潜藏在你身边的每一个机会吧！

赚钱模式越多越说明你没有模式。

马云：我们坚信一点，新经济也好，旧经济也好，有一样东西永远不会改变，那就是为客户提供实实在在的服务。没有有价值的服务，网站是不可能持续发展的。

马云：唐僧是一个好领导，他知道孙悟空要管紧，所以要会念紧箍咒；猪八戒小毛病多，但不会犯大错，偶尔批评批评就可以；沙僧则需要经常鼓励一番，这样，一个明星团队就形成了。

打造一个明星团队比拥有一个明星领导人更重要。

西天取经，领导者就是不管多大的危难，也要说我去了，你们可以离开，但我还是会去的，这就是领导者。

好的企业领导待人宽容、公正、和善，关心下属的生活和工作，能够看到下属的优点。

用价值观来统一思想，通过统一思想来影响每一个人的行为，最后形成合力。

责任心有多大舞台就有多大。

说话的技巧：

技巧一：不要说“但是”，说“假如”

当同事来和你商量工作时，你如果说“我觉得不错，但是……”这样会让你的认可程度大打折扣，你可以婉转地表达自己想说的建议，比如说：“我觉得很好啊，很不错，假如再这样做……”这样说话，会让你的话被接受度提高。

技巧二：不要说“没必要，不需要”

一些否定性的词语尽量不要使用。心理学家调查发现，使用否定词语会让人产生一种被命令或被批评的感觉，即使你说的是对的，也不易被接受。换一些肯定的带有期望的词语来表达会更好一些，比如“我希望你……”

技巧三：不要说“必须，一定要”

给下属安排工作时，不要总使用强调性的词语，“今天下班之前必须完成，否则……”“一定要赶在明天上班前……”这样的话会给下属带来压力，会让他们产生对工作懈怠的情绪。如果换一种说法，比如“尽量在下班前交给我”“最好明天做完吧”，这样的话会让下属觉得自己受到了充分的尊重。尊重是交流的基础，在尊重的基础上，下属自然能够充分与你交流工作中的一切。

技巧四：不要说“本来……”

在工作中遇到问题时，不要说“我本来就说……你非要……”这样会让下属觉得你是在推脱责任，放马后炮。遇到这种情况，可以使用一些安慰的语言，比如“算了，下次我们做好就可以了……”

你可以说错，或者可以不说，但所说的必须是真实的。

作为一个领导者，如何让下属死心塌地跟着自己干事业？靠的不是高薪厚职，也不是股权分红，而是赢得属下的心。

在挑选人才的时候，更看重的应该是一个人的价值观。

能力决定你所在的位置，品格决定你能在这个位置上待多久。

阿里巴巴的价值观：诚信，敬业，激情，拥抱变化，团队合作，客户第一。

一个人如果只知道埋头读书，不走出去看看外面的世界，接受社会的洗礼，那也不会与成功接轨的。

世界创新史表明：很多成就一番事业的人，都是在知识不多的时候，就瞄准了目标，然后在创业的过程中，根据需要不断来补充知识。反而是那些从小大大一直闷头学习知识的人，从事发明创造的并不多。

创业者最大的快乐就在于在创业过程中去学习，去提升。

马云与孙正义曾探讨过一个问题：一流的点子加上三流的执行水平，与三流的点子加上一流的执行水平，哪一个更重要？结果两人得出一致答案：三流的点子加上一流的执行水平。

做正确的事，然后再正确地做事，这两个千万不要颠倒。

阿里巴巴的宗旨就是：“快乐工作，快乐生活”。

马云：“员工第一，客户第二”。

马云座右铭：“记得别人的好，忘记别人的坏。”

贪心是一个魔咒，越贪心的人最后得到的越少，反倒是那些懂得自己真正要什么，能要什么的人，最终收获颇丰。

人生也是如此，一路向前，没有第二次的选择机会，但我们每每都会认为下一次一定会有更好的机会，就这样一次一次错过了机会，走到最后，什么也没有握在手中。人不可能什么都拥有，当你拥有一件东西的时候，就紧紧抓住，不要朝三暮四，否则可能最终什么也得不到，竹篮打水一场空。

上当不是别人太狡猾，而是自己太贪。

懂得什么该拿，什么该放，才是大智慧。

人要成功，一定要有永不放弃的精神，然而，当你学会放弃的时候，你才开始进步。

毛主席说，世界是年轻人的。

人生是一种经历，成功在于你克服了多少困难，经历了多少灾难，而不是取得了什么结果。我希望等我七八十岁的时候，我跟我孙子说的是我这一辈子经历了多少，而不是取得了多少。

人生不是你获得了什么，而是你经历了什么。

小狗问妈妈，幸福在哪里？被告知幸福在它的尾巴上。小狗拼命地想咬住尾巴，可是怎么也咬不到，就哭着说自己抓不住幸福。妈妈告诉它，只要它一直往前走，幸福就会一直跟着它。其实，生活也是这样的。只要你一直往前走，幸福就会跟着你。