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数逐年增加， 加上对外学术交流频繁， 医院人员结构日趋复杂； 固定 资产的增长， 贵重医疗设备仪器、药品的购臵， 对医院治安、防火等工作提出了更高的要 求。加上患者自我防范意识淡薄， 往往过于关注病情而忽略照看自身物品， 亦对各类医疗 陷阱警惕性不高， 常使保卫工作陷入被动。 3 对医院安全保卫工作强化管理方法 3. 1 领导重视， 层层负责 医院领导必须充分认识安全保卫工作的重要性， 增强自身的参治 意识， 切实把安全保卫工作列入医院行政管理重要议程作为一项长期工作， 才能把安全保
卫工作抓紧抓好。医院治安不稳定， 不仅影响患者求医的信心， 关系医院的社会经济效 益， 更直接影响医护工作人员的工作积极性。只有在确保医院领导对安全保卫工作重视的 前提下， 对安全保卫工作进行统一部署， 通过层层负责、逐级检查、认真考核等方式， 督 促各部门把安全保卫工作真正落实到实处， 才能为医院安全保卫工作的正常开展提供根本 保证。 3. 2 以法为据， 健全制度 随着依法治国思想的深入， 人们的法制观念、法律意识不断增 强， 要求医院安全保卫工作的开展，必须严格按照法律、法规规定的范围进行活动。医院 安全保卫干部必须认真研读并合理运用公安部、卫生部的相关法律、法规， 在把握好当前 医院安全保卫工作的大方向的同时， 加强与公安部门的紧密协作。通过建立健全安全保卫 责任制度， 将职责落实到各部门、各岗位、各责任人的身上， 并制定科学的、可操作性强 的医院安全突发事件应急预案， 才能使保卫部门在面对各种突发事件时做到组织有力， 应 对有效。 3. 3 提高人员素质， 加强队伍建设 医院保卫干部要在平凡的工作中获得人们的尊重和支 持， 就需要不断提高自身的综合素质。在政治思想上， 要经常学习、认真掌握党的各项方 针政策； 在实际工作中， 要自觉抵制社会上的不良风气， 坚决打击违法分子； 在提高自身 素质方面， 要熟练地掌握防火、治安、法律等各方面的专业知识以及现代化办公技能、技 术防范技能。保卫干部还应定期组织队员学习法律法规知识， 进行保安知识考核， 通过外 派进修、内请专家与自主学习相结合的方式， 以“传、帮、带”的形式， 努力锻造一支技 术高超、政治过硬的保卫队伍，为医院提供高效、优质、安全的保卫服务。 3. 4 加大经费投入，搞好安全教育 医院流动人口的不断增加，人员环境的日趋复杂，物防、 技防的重要性日益突显， 软硬件保卫设施的改造刻不容缓。只有加大经费投入力度， 在加 强常规防范的基础上， 合理安装摄 |
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