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一个人靠什么独占鳌头呢？靠伎俩、靠捷径吗？要知道一些靠所谓的捷径取得的成功早晚有被看穿本来面目的一天。人最可宝贵的品格就是诚信，没有诚信的品格，热情就会变成逢迎，谦虚就会变成虚伪。诚信是做人之本。没有诚信的人会欺诈而不讲信誉，进而朋友弃之，客户断之，失败是其必然结果。反之，以诚待人则有义，于是朋友如云，机遇迭至，成功自然不在话下。 一个人如果想在不断的打拼中获得成功，就要先学懂得做人的成功学问。有人问过李嘉诚“做人成功的要诀是什么？”李嘉诚回答说：“我认为做人成功的重要条件是：让你的敌人都相信你。要做到这样，第一是诚信。我答应的事，明明吃亏都会做，这样一来，很多商业的事，人家说我答应了，比签合约还有用。除了诚信，第二是自强不息，第三是要追求知识、准确的讯息。” 在这三个条件中，李嘉诚把诚信看的比自己的生命还重要，他不止一次强调诚信对自己成功的重要性。“当你建立了良好的信誉后，成功、利润便会随之而至。”人们相信李嘉诚的“诚”，相信李嘉诚的“信”，相信跟着李嘉诚不会吃亏。李嘉诚人如其名，其诚可嘉。“李嘉诚”三个字就是金字招牌。 有关“诚信”，李嘉诚还讲过这么一段小故事：曾经，我有个对手，人家问他，李嘉诚可靠吗？他说：“他(指李嘉诚)讲过的话，就算对自己不利，他还是按诺言照做，这点是他的优点。”答应人家的事，错的还是照做。让敌人都相信你，你就成功了。 举个例子，有一次，我们将和一家拥有大幅土地的公司进行合作，他们公司有个董事跟其他的同业是好朋友，有利益的关系，就说为什么要跟长江集团合作，而不考虑其他的公司？他们主席(指董事长)说，“跟李嘉诚合作，合约签好以后你就高枕无忧，麻烦就没有，跟其他的人合作，合约签好后，麻烦才开始。” 这是家大公司，公司全部的人包含高级主管都知道，结果没有人敢讲话，所以一次会议就通过。这个案子，长江集团赚了很多钱，对方也赚了很多钱，是双赢。 可见诚信能聚人心；诚信能聚财；诚信能创造双赢。李嘉诚的诚信成为生意合作上的第一要义，那么我们还是一个在职场中奋力前行的人，我们的诚信能起什么作用呢？ 要知道诚信的建立非一日一时之功，这是一个长期的过程。职场上与客户的交流合作，与上司的沟通相处，如果没有诚信做基础，很难建立自己的人脉、威信和地位。这些都是你打开局面、走向高处的台阶。 李嘉诚在商业合作中的诚信和理性是每一个职场人都应该学习和借鉴的。来看看李嘉诚在商业合作中的诚信吧：如果说李嘉诚在商业上的成功来自于他经商技巧的精妙，那么诚信更是他成功不可或缺的根本所在。正是李嘉诚本身固有的诚信品格，才使得长江塑胶厂在20世纪中期的质量风波中转危为安，才使得长江塑胶厂在进军欧美塑胶花市场的竞争中独占鳌头。 在一个商业社会里，“贪婪”是商人们的本性，钱赚得越多越好。但李嘉诚却是个例外，对于送到面前的、利润非常诱人且法律也准许的赚钱机会，如果他认为是不应该做的，违背了他对客户们承诺的“共享共荣”的诺言，那他情愿牺牲这次赚钱的机会也不会昧着良心去做。可以毫不夸张地说，李嘉诚是“厚德载物”的一代儒商。他以自己的实际行动打破了人们眼中唯利是图的商人形象。 俗话说：“百金买名，千金买誉。”一个人失去了诚信，就等于失去了一切，即使想恢复自己的声誉，也会在自己的履历留下不光彩的污点。只有真正认识到“诚者，天之道；思诚者，人之道”的道理，把诚信当成做人的基本要求，树立追求诚信的自觉，才能奠定重建诚信的坚实基础，构筑成功的前提。 “对人诚恳，做事守信，多结善缘，自然多得朋友帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。”李嘉诚的一言一行都恪守着自己的诚信原则，更让他获得了巨大的商业机会，他由一个逃难到香港的穷小子，在短短几十年之内迅速成为了世界十大富豪之一，成为连股神巴菲特都赞誉有加的大企业家。至此，我们没有人会怀疑李嘉诚经商的天赋，但他的经历带给我们更多的启示是：讲诚信必然有威信，在职场中建立起来的威信将为你带来更多的资源和机会，所以在众多想得到机遇的人中，你一定是独占鳌头的那一个，你必将取得巨大成功。 |
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