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悟透“ESBI四个象限”理论的人,都找到了最好的自己!

2017-10-28  行者如来

ESBI理论是财商理论的重要组成部分,作为富爸爸系列书籍读者朋友,大家应该都知道吧,在富爸爸穷爸爸一书中就有详细介绍不同的象限,不同的人生!

悟透“ESBI四个象限”理论的人,都找到了最好的自己!

E employee

雇员:有一份工作,占比60%。付出回报比例是1:0.25-0.5 ,工作付出远大于所得。不管你在哪里上班,你在国务院上班,研究所上班,中央电视台上班,也不管你是CEO还是普通的员工,只要你是打工一族,用时间换取金钱的,每天工作八小时赚钱的,就统称叫做雇员。

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S self-employed

自由职业者:这份工作属于你,占比30%。付出回报比例是1:1,你不工作就什么也没有。自己做老板的,用自己的钱投资,再加上自己的时间,然后赚钱。这相当于自己给自己找了一份工作,自己给自己打工。

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B boss

企业家:有一个系统,有人为你工作,占比5%。付出回报比例1:5:25:125...如果你去旅游依然有人为你工作。就是你拥有一个系统来为你工作,当然前期你要工作,但是慢慢地你可以将操作模式复制下去系统化,就是拥有系统为你工作,然后有时间有钱。

I investor

投资者:用钱赚钱,占比5%。付出回报比例:1:10:100:1000...他们不必工作,因为钱为他们工作。他是有钱人的游戏和找钱方式。就是投资钱、资金,就像股票啊、基金啊等等这些,以钱赚钱。虽说I象限是有钱人的游戏场,但是,看不管人们在哪个象限中挣钱,如果他们希望有一天变得富有,那么他们最终要进入“I”象限,因为,就是在“I”象限钱变成了财富。

“E”象限的人为系统工作

“S”象限的人是一个系统

“B”象限的人拥有或者控制着一个系统

“I”象限的人创造或者投资于一个系统

E和S象限的特点:

不管你是给别人打工还是给自己打工,只要你是E,S象限,你的收入都叫“劳动性收入”。“劳动性收入”的特质就是有做有赚,没做就没赚。也就是说当你退休了干不动的时候,你的收入就停止了。

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B和I象限的特点:

它们拥有非劳动性收入,非劳动收入是指劳动收入以外的通过其他途径获得的各种收入。主要包括财产性收入、经营性收入、转移性收入和其他收入等。非劳动性收入不是不劳而获,而是奖励以前的付出。

悟透“ESBI四个象限”理论的人,都找到了最好的自己!

比如说,你100万买了个房产,每个月五千块钱出租出去,接下来半年什么都没干,可是有没有钱赚?有!有3万的租金赚回来维持生活,3万也叫非劳动性收入,它是奖励你以前努力工作赚到了100万买了房子,如果你以前没有努力工作,没有赚到那100万,那你就不可能有钱把房子买回来出租出去,享受后面的非劳动性收入。

通过以上四个象限的分析及特点,我们可以发现,只要你在左象限,你就根本不可能达到财务自由之路,这条道根本就是不通的。

所以为什么很多人苦于:“我非常非常努力地工作,非常非常努力地学习,非常非常努力地成长,那我为什么就不能够迈向财务自由之路呢”

因为你坐这辆公共汽车就不到故宫!你从中国大陆搭乘汽车这个交通工具就不可能到夏威夷,对不对?你使用的这个赚钱工具就到不了你想去的那个地方,这条路是不通的!你必须换另外一种工具!另外一种工具是什么样子的呢?

罗伯特·清崎说

“如果你想到达时间与金钱的平衡,迈向财务自由和富有的话,除非你象限右侧工作。你只有在B象限和I象限工作才能赚取非劳动性收入,才有可能实现时间和金钱的平衡,才有可能财务自由。'

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