武汉、长沙等10多个城市相继放松政策，原因竟然是……

近日安徽省滁州市出台并对外发布了引进人才购房新政，政策如下：

滁州购房新政规定，国内外顶尖人才在滁州市区拟规划建设的国际社区或其他居住小区购买首套不超过400平方米的商品住房，可享受住房总额100%补贴。

另外，购房新政还针对顶尖人才层级以下的不同人才设定了相应的优惠政策。从国家级领军人才、省级领军人才到高级管理人才共分为4个层次，他们来滁后购买首套商品住房可分别享受到对应的优惠力度。优惠力度也对应设为房款90%、70%、50%和30%共4个档次。补贴总额也根据人才级别设定了相应的限制，最高不超过200万元。

10月24日雅安市2017年“雅州英才”工程赴外招才引智—成都站活动正式启动。为了最大化的吸引人，表现出自己的诚意，雅安出台了以下政策：

雅安市政府每年投入不低于1000万元的人才开发资金，对引进的高层次人才给予3万至100万元的安家补助、每月1千至1万元的人才资助或岗位激励，其中给予硕士研究生3万元的安家补助、每月1千元的资助，给予博士研究生10万元的安家补助、每月2千元的资助，对特别优秀的高层次人才实行“一事一议”特殊人才政策。

除此之外，各县（区）均提出了本地政策，明确引进的高层次人才和急需紧缺人才，除享受本岗位工资、福利等待遇外，还将发放人才资助和安家补助。

继不久前二线城市的“抢人大战”如火如荼地上演后，三线城市也开始加入其中，且发力迅猛。

目前城市的竞争中人才是非常重要的一个因素，比如北上广这个三个城市，如果没有非常优秀或者高精尖的人群支撑，城市的发展也是比较缓慢的。这不仅让我想起“来了就是深圳人”的深圳，落户政策比较宽松，吸引了不少优秀的人才！

城市的发展也慢慢从拼产业，拼招商中转变成为拼人才，抓住了人才，也就抓住了这个城市的未来！

武汉、杭州，昆山等城市纷纷出台政策，比如放宽落户限制，租房给补贴，发起人才培养计划等方法来放松政策，为的是争夺人才，让更多优秀的人留在自己的城市。特别是武汉，不仅拿着毕业证可以落户并且买房还可以打8折。吸引人才落户就业，留住优秀人才，不为北上广等一线城市做嫁衣，二、三线城市也在努力着！

下面我们一起来看看都有哪些城市为了抢夺人才出台了什么样子的政策！

最后我们一起来做一个调查，不少二线城市使出浑身解数来留住人才，你会不会留下来?

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