一、人工智能时代对人力资本提出了新的要求自动化的人工智能时代劳动力将不再稀缺，但是人力资本会变得越来越稀缺。也就是体力劳动者和普通的白领，这些都不会再稀缺，未来机器人甚至会代替大部分传统意义上的知识工作者，比如文员、编辑、记者，机器人会帮你做撰稿、校对、采访的事情，所以未来真正稀缺的就是拥有创新能力的人。而所有具有创新能力的人都是因为他选择了学习，不断地成长，让自己的大脑变得有思想、有观点、思维能力强大。 对美国过去20年到30年职业人员收入的调查表明，那些蓝领工人的平均工资，从购买力水平来说，它是在下降的，而同时期美国的经济增长了两倍以上。这就说明了未来中国也会一样，体力劳动者、熟练工人的实际收入到了一定临界值，毫无疑问会下降。如果你不进步、不学习，不让自己变成一个拥有高超技术、拥有不可替代技能的人，或是一个具备创新能力的人，也就是成为人力资本，那么很显然你的工资水平是会下降的，你未来的生活水平生活品质同比是下降的。 未来的竞争是在智慧领域的竞争，是在知识领域的竞争，是在特殊技能领域的竞争，这已经是不争的事实。通过自我的学习和成长实现自我的进化，是我们应对竞争唯一的出路，竞争的目的不一定都是为了出人头地，而是成为领跑军团。我们说梦想给了我们目标，而自律就是为了实现目标而进化成长的自我约束。 二、自律是成长的基本要求所谓自律就是以社会规范为行为准则的自我约束，包括对自我管理的严格要求。自律本身就是对自我管理的规范行为，是一种“做”做而不是“知”。比如，自我的健康管理需要你管住自己的嘴，多吃有营养的食物和蔬菜水果，少吃垃圾食品，少喝酒，不抽烟；要迈开自己的腿，做有氧运动，每天至少走7500步；要有充足的睡眠，早睡早起；还要保持良好的心态。做到这一切都是靠自律。 再比如，很多人听过巴比伦的财富故事，不管你从事什么工作，你要把每月收入的1/10存起来，不断积累你的投资资本池，用于那些可增加收入和复利的投资。这也需要你严格的自律才能实现。也就是只有自律的人才能得到高度的自由。很多人不明白，认为美国很自由，可是在美国的约束是远远大于中国的，美国式的自由也是建立在约束之上。 自律的反面就是不自律，“不自律的人就是情绪、欲望和感情的奴隶”。由此，不自律的人不会有真正的自由。很多人都在研究刻意练习，这是我们超越他人获得独特技能和能力的唯一途径。而所有刻意练习强调的都是时间的累积，就是所谓的下功夫，功夫就是在有限的时间里的认真、专注。所以刻意练习的本质仍然是自律。 大多数人之所以不成功，原因就是你永远是他律，被别人所影响，自律是对自己约束，而他律的却是被别人所约束，差别就是一个主动，一个被动。苹果创始人乔布斯据说年轻时凌晨四点就起床了，九点前就把一天的工作做完了。所以一个连早晨都无法掌控的人，何谈掌控自己的命运？智鹏老师走上精进之路之后，每天很早起来写原创文章，于是就找到了“别人刚刚醒来，我已无比精彩”的自豪感。你会发现原来自信是从自律中来。 自律的人对自己都比较狠，严格管理自己的作息、饮食、运动等等。那些商业大佬们，无不是对自己比较狠，严格自律甚至自虐的人。有的人可以凭天赋成功，但是普通人只有严格的自律才能成功。一个人足够的勤奋，对自己严格要求，持之以恒的努力，永不停止的追求和学习，是他最后成功的原因。你的天赋不是由你决定，但是你完全可以决定你自己是否自律，因为每一个人都有一种不可剥夺的能力——对自己负百分之百责任的能力。成功需要你付出代价，但不成功需要会让你付出更大的代价。 （待续） 搜公众服务号“智知集”讲会一门课加智鹏微信 250432327一起成长 |
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