|
他在某外企摸爬滚打了几年，决定自己创业，开了个小电商公司。创业初期，在市中心的办公楼租了一百多平的小居室，装修妥当。为了让公司技术水平能够超过一般的公司，他招人时通通选择招最贵的。 美工、程序员、客服……甚至是清洁阿姨，他都找了自己认为最优秀的人才，当然优秀的人薪资要求也高啊！小豆认为没关系，只要工资高定能留住他们，高薪才有动力，他们定会为公司死心踏地，鞍前马后的。 但事与愿违，钱还没赚到，光是发工资就让他快要周转不过来了。知名度不够，客源找不到，没订单，没收入……刚刚开始创业，哪能那么容易就赚到钱，养着几个高薪的闲人在公司也没事做。 便让大家一起出门发发传单，争取吸引一些周边的客户，起初大家还是愿意的，但还没几天呢，那些“高薪人才”开始抗拒：我是大咖，你招我过来就是发传单的？！ 原想着高薪聘请的人，一定会与公司同甘共苦的，但事实也只是小豆想得太美好了。 结果，最终订单还是渺渺无几，收支不平衡，辛辛苦苦存了几年的创业积蓄就很快被挥霍完了。小豆到最后不肯放弃，死死坚持，又向亲戚朋友借了些钱希望能渡过难关，相信一定能够熬到赚钱的时候，但最终连借来的钱都亏了。 在他走投无路的时候，他在一个网站上看到唐王小豆游戏的招商加盟的广告，“零成本，零风险，高收入”瞬间吸引了他的目光，他想到反正现在已经这样了，不如“活马当死马医”反正是零成本，抱着试一试的心态，他决定带着他的团队开始代理唐王小豆游戏。 但是谁知道，这一试让他和他的团队迎来了转机，他没想到的是唐王小豆游戏会这么火爆，每天的收入提成让他和他的团队惊喜不已。现在，小豆的公司已经放弃了电商，专心做唐王小豆游戏的推广代理，公司的收入也是蒸蒸日上！ |
|
|
