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有一位道德经学用的老师曾经说过一个问题，老子《道德经》究竟是写给谁的？我觉得老子的本意，在当时的时期、社会，应该就是写给帝王将相，写给管理者来看的。而当今社会无论是在家庭、个体、团队还是作为一个企业管理者来说，都应做到“为而不争”。 其一：不与下属争功，一切利他而行 首先，作为一名管理者来说，要做到的第一点就是“不与下属争功”。作为公司来说，你已经是公司的总经理和董事长了，还要与员工争功，你还想用扣工资、扣奖金的方式，想方设法的减少员工报酬，这样的管理者员工会拥护你吗？唯独你全心全意为他着想的时候，他才可能会为你着想。 现在很多老师讲课会讲稻盛和夫的企业（稻盛和夫，京瓷名誉会长，KDDI最高顾问，日航名誉顾问，世界500强企业家。2010年在日本政府的再三恳请之下，稻盛先生以78岁高龄出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上的最高利润，这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润率）。为什么很多人学习他的企业管理模式，他之所以能有如此高的成就，源于他的管理理念：凡是他企业的员工，一切的保障都会被解决（住房、医疗、就业、养老等问题），包括员工的墓地都会被解决。他主张做企业的意义和目的要回归到做人的本质：“年轻员工是把自己的一生托付给了公司，所以公司的首要目的就是要保障员工及其家庭的幸福。我必须带头为员工谋幸福，这是我的使命！”他做的任何一件事都是围绕这个目的为中心，脚踏实地的造就了两家世界500强的企业。员工自入职那一刻开始，就没有被开除这个说法。就在这样的情况和环境之下，员工的心力才凝聚到了一起，切断了员工的后顾之忧，让其为自己、为企业为之奋斗。就因为这样，反而成就了今天的稻盛和夫。这就是对“夫唯不争，故天下末能与之争”最好的诠释。 从部门管理来看，作为一名部门主管，经营自己的小团队。明明很多工作都是下属做的，向上级汇报的时候都说是自己做的，你把功劳都抢了，这样你管理的小团队会和谐吗？肯定下属会对你产生矛盾，时间久了便是导火索，这样你的位置就不会坐得太稳。反之，有一件事明明就是你做的，结果都是归功于大家的功劳、集体的功劳，是不是你的团队将更加拥护你！无论我们作为一名部门经理，一名总经理还是董事长也好，都要用这样的出发点去考虑问题，你把功劳做出来之后，都给予自己的下属，下属反而会更加拥护你！下属会更加用心做事，给你减少很多不必要的麻烦，这样你的工作才会更加有条不紊，反而受益最大的还是我们自己。
其二：不与爱人争锋 家中无大事，琐事就是天。从家庭角度来说，仍然要做到不与爱人争锋。上次在世界老子道德文化城学习，我们同组的老师分享的家庭问题，我想我们之中也有很多人存在同样的问题。 同行的老师是夫妻二人，在前往文化城之前，双方已冷战将近半个月的时间。事情发生的本原就是因为睡觉前妻子空调温度设定26度，丈夫睡觉时说温度太高，想让妻子调至25度，而妻子没有动。丈夫的思想就是，这么简单按一下遥控器的事儿你都能跟我耍脾气，我绝对不能惯着你！而妻子的想法呢更是委屈，我平时对你照顾有加，什么都特别周到，就按一下遥控器你都不做，以后你会更加变本加厉，我绝对不能妥协。就因为空调的一度之差，丈夫在客厅坐了整整一宿，妻子在卧室里默默流泪，久而久之双方的矛盾越来越大，谁也不服谁，一直僵持了半个多月。到文化城之后，直到第5天还是没有缓解。 有时候我们听到这样的例子觉得挺好笑，但是事实确实是这样，有时候家里的矛盾都是从细微的小事中发展来的。就因为双方没有低下头，没有站在对方的角度思考问题，一直在看别人怎么做，而没有看到自己的错误。我们平时总是把宽容的样子留给别人，却把最伤人的话最坏的脾气留给了自己最亲近的人。夫妻关系中，我们最最应该做到的就是爱护对方包容对方，不与爱人争锋，有时候真应该放慢一下脚步看一看陪你走过大半辈子的爱人，真诚的对他（她）说一句对不起，说一句辛苦了！
其三：让孩子按照自己的方式去成长 作为家长的我们在教育孩子的同时，一直在以一种争的心态去灌输思想。在学校里争第一名，在老师面前争乖巧，在长辈面前争荣誉…… 理解孩子是给与孩子最大的也是最好的礼物，爱和守护是最好的教养。养孩子，不仅要让他健康成长，还要还原孩子真正想要的方式，陪他面对各种困难，充满理解的爱的童年，是孩子储备了在未来足以高飞的能力。现在有好多这样的现象，由于学习压力的增加，好多中学生都存在高考的压力，平时模拟考试没问题一到正式考试频频出现发挥失常，更有甚者出现抑郁现象，这都是我们这些家长的责任，就是因为我们在教育的过程中，家长太苛求结果了，太苛求成绩。 反之，我们用一种不争的心态去面对孩子的成长，我们把每次的考试都当作一种享受，是为了让我们的孩子来展现才华，而并非所谓的“第一名”、“年级前十”。我们作为家长一是引导、二是方向、三就是保护，其余的就让我们的孩子自由成长吧！所有的花儿都是美丽的，这个世界上有许多事情等着我们去做，并不是只有宏伟的大事业才值得歌颂，也有细微的小事情，每一个部分都是不可缺少的。 其实问题不在于你干什么，从事何种职业，而在于你能否做一个更好的你，并出色地完成自己的人生。天之道，利而不害；圣人之道，为而不争。
注：原文摘自《赵妙果老师讲解道德经.学用者感悟集锦》 作者：安达 编辑整理：道德经学用编辑部 （悟道分享，不设版权，欢迎大家转载） |
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