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请你来是解决问题而不是制造问题;
如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题;
你能解决多大的问题,你就坐多高的位子;
你能解决多少问题,你就能拿多少薪水;
让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。
正确做事,更要做正确的事;
做要事而不是做急事;
控制现在,才能把握未来;
别妄想把整个海洋煮沸!
对领导、同事、客户讲求诚信;
将公司制度视为不可动摇的铁规;
诚实的制作工作报告;
严守公司内部机密,不向竞争对手泄露!
不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点;
跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜;
团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!
心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合;
创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善;
遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
公司的问题:就是你改善的机会;
客户的问题:就是你提供服务的机会;
自己的问题:就是你成长的机会;
同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;
领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会
竞争对手的问题:就是你变强的机会。
能始终跟着团队一起成长的人;
对团队的前景始终看好的人;
在团队不断的探索中能找到自己位置的人;
为了团队新的目标不断学习新东西的人;
抗压能力强且有耐性的人;
与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;
不计较个人得失,顾全大局的人;
雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
你的责任就是你的方向;
你的经历就是你的资本;
你的性格就是你的命运。
复杂的事情简单做,你就是专家;
简单的事情重复做,你就是行家;
重复的事情用心做,你就是赢家。
你若不想做,总会找到借口;
你若真想做,总会找到方法!
来自: 泰荣林黑皮 > 《治国平天下 B》
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职场不相信眼泪,该干嘛干嘛去!此处省略的不单止是对自己公司的埋怨,没有好的福利好的待遇之类的,更多是对生活的一种消极想法,总觉...
公司请你来干嘛?
@抖音小助手。
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