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关于阅读会不会量变引起质变这个话题，我想这不是可以笼统来回答的。因为读书的质量不同，必然引起的效果就不同。 据我所知，总是有一些人会质疑，为什么看了那么多的书却都记不住？这样的“多”又怎么可能引起质变？还有人说，看了那么多的书，懂了那么多的道理，却并不能真正改变自己的工作或生活？这些事实都说明，这样的阅读是无效的。 那么怎样才算是有效的阅读呢？怎样才能将书上学到的知识真正地转化成自己的能力呢？最近我看的《高效能阅读》里面就讲到了89个阅读技巧。我捡重要的说几条。 1. 首先要有目的的读书。 就是你要明白你读书是想从中得到什么？你要学会什么样的技能？是沟通技巧还是逻辑思维，是想学做PPT还是PS？只读你目前最想学的就可以了，现在用不上的就不要管。所以一定要摒弃那种错误的观点，以为读书就得从头到尾一字不落地看完才叫认真。只读你想读的，只读你需要的就够了。 2.做读书笔记。 遗忘是每个人都会遇到的问题，而做读书笔记是解决这个问题非常好的方法。很多人会认为写读书笔记多麻烦啊，抄半天。法国作家罗曼罗兰说过：人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正的机会来临，而自己没有能力把握的时候，才会觉悟到自己平时没有准备才浪费了时间。的确如此，如果看过书但都忘了，就跟没看过一样，那不是更浪费时间吗？所以做笔记其实是类似磨刀不误砍柴工的道理的。 我个人比较推崇奥野宣之在《如何有效阅读一本书》中提出的葱鲔火锅式读书笔记法，就是摘抄+评论的方式记录下文中的要点，以及自己的所感所悟。当然做完笔记也是要经常看的，才能不断地加深印象。 3不能停止思考。 很多人以为自己读了那么多的书，懂了很多的道理，那么把别人的经验照搬到自己的生活和工作当中去不就好了？事实证明是不行的，每个人的条件不同，别人的经验和教训未必就适合自己。你需要根据自身的条件，来对别人的教训进行重新编辑、修改，变成适合自己的经验才行。书上的不见得适合每个人，甚至有时候都未必是对的，所以必须要经过自己的思考，把别人的经验和教训进行修改、调整，再把它们融入自己体内，真正成为自己的血肉，才能很好地运用到生活中去。所以，没有思考是万万不行的。读书是让别人帮助自己思考，而不是拾别人的牙慧。 4.系统化地阅读 不要以为一类书读一本就可以了，最好某一类主题的书能多读几本，不同作者的书，从不同的角度都读深读透了，才能真正地掌握。而现在企业的招聘，说白了就是在购买职业专业技能，要的就是他们领域里的专业人才，所以如果你想要成为部门里专业人才，就得要将这一领域深深地领会才行。 5.以输出为目的 很多时候我们读书自以为读懂了，而其实并没有。那么怎样检验呢？方法有很多。可以通过写书评、写感悟来提升自己的认知，或者把书中的内容讲给别人听，如果对方提出的问题都能解决，那就说明完全掌握了。如果讲不清楚，或者回答不了别人的提问，那就需要再看再思考。 读书的效率比质量要重要，所以不能单纯地说读了多少书就会引起多少质变，有效的量变达到一定的积累，才会引起质变。 《高效能阅读》中还提到了如何速读，如何制作读书卡，如何解剖读书，如何创建自己的数据库等都有详细的讲解，我觉得很不错，很值得一看。 |
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