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谢邀。说句实话，那些三方协议真的用处不大，只是为了证明学校的就业率，对个人用处不是很大。 大四的一般就是这个10月到11月左右是招聘高峰，下次就是等明年过完年的春招了。三方协议的目的是你本人，企业，学校之间的一种协议。而每个学校的就业率就是通过学生签订三方的人数来计算的。 很多学校为了提高自己的就业率，就给学生们说什么先就业，再择业。这是一种很不负责任的说法。 学校催着你们签三方，基本不管你签的工作是什么，对你个人职业发展好不好，只要你签了就可以。而对于个人而言，第一份工作真的很重要，会影响你今后的职业发展的。 我自己身边的同学当初也有很多被催着签三方，结果后来继续找工作，找到了更好的，就不去签了三方的那家，有的三方上面写的有违约金，其实那都是吓唬人的。你不去的话，他也没办法让你付违约金，就是用来吓唬大学生。 你看很多学校每年的就业率超高，那都是有很大水分的，别信那些，你要信的是自己找的那份工作到底值不值得去。 工资方面得看你的专业了，前几天还有个学妹咨询我，她是计算机专业，实习工资8000，五险一金公司全包。我自己本专业的话，毕业了，工资基本都是3000到3500，很无语。 如果有即将毕业的同学，在就业上有什么问题，比如公司五险一金的福利，工资税前还是税后等，都可以私信我，我会帮你们解答的。希望可以帮助到你们。 感谢邀请，目前大四有多少学生签订了三方协议官方还没有公布统计数据，按照相关文件要求是毕业前都应该要签订三方协议。按照6月12日，第三方评价机构麦可思研究院发布的《2017大学生就业年度指标》，报告显示，2016届全国本科毕业生就业率为91.8%，其中就业率最高的专业是软件工程，绘画、口腔医学、音乐表演等专业就业率较低。本科生毕业半年后平均月薪为4376元，其中信息安全专业毕业生平均月薪最高，达5906元。 我将报告相关统计结果发给你供你参考：报告称，2016届全国本科毕业生毕业半年后的平均月薪为4376元，其中平均月薪最高的三个专业是信息安全（5906元）、软件工程（5869元）、网络工程（5600元），最低的是学前教育（3562元）、医学影像学（3664元）和化学（3708元）。 2016届毕业半年后月收入较高的主要本科专业 先问答第一个问题，大概在一个月前，2018届的校招就拉开帷幕了，让我有种已经毕业了一年的感觉。
第二个问题，毕业能拿到多少工资？这个跟你在哪个地方工作和公司类型有很大关系，如果在北上广深，南京，杭州这些发达城市，一般能拿到8000左右，试用期可能少一些，如果在一些三线城市，估计就5000到6000。大学生如果没什么牵挂，加上条件支持，建议去发达地区找工作。 1、谢邀，讲道理，现在都11月份了（毕竟找工作金九银十），很大一部分学生都已经签约了。差不多40%吧，当然学校、专业不同这个比例也不一样，像专业性比较强的学校（比如科技类、理工科类院校）就更高一点。没有签约的同学也不要灰心，春招还是有很多好机会的哟！ 2、然后其实，并不是所有找到工作的同学都会立马签订三方协议，因为要是又有了更好的选择，违约是需要付违约金的哦~所以还是劝大家谨慎签约，大学毕业第一家公司非常重要，一定要多多考察，以个人发展为主不要过分看重薪资（但也不要被一些所谓的梦想合伙人骗走啊！什么我们是初创团队，是合伙人，将来是拿股票期权的……其实只要公司不上市，这些都是屁话，熬得到公司上市你也想想自己凭什么？配不配？） 3、最后说到工资，在我之前的回答里曾经说过这个问题，可以查看我之前的回答，以下是部分： 个人觉得应届生薪资水平要看行业、公司也要看岗位，2000在职能类岗位可能算正常，但给程序员就不正常，2000在传统行业职能类岗位可能算正常，新兴互联网行业的职能类岗位就不正常。初创公司和大公司舍得给钱的度也不一样，一般初创公司为了吸引人才会给的高一点。 南方某985，本科软件学院工资1w起，低于1w基本没什么人去，很多都是12k以上，最高的是一个拿到拼多多的，40w。还有一个拿到大疆的offer18k以上都是本科。备注，虽然是985院校，但是工科实力很一般，地理位置也不好，所以这个薪酬待遇在985里面应该算很一般的。其他985的计算机软件应该更高。 再来说一下我们宿舍的具体情况。舍友拿到华为的offer 15k。本人比较菜，拿的是10k的offer，另外一个舍友去厦航信息岗，应该是15w，了解了其他专业的同学，除了计算机软件，其他专业一般。待遇在5-8之间。 非常感谢您的邀请！对于您的这个问题我有几个问题想要反问。。第一个您是打算往哪个行业发展？第二个您是打算在哪个城市发展，第三个签三方的时间段是教育厅规定的，但是每个学校的都不一样，不知您学校的通知是如何的？ 无论你是本科或其他的资历不同的行业，薪资都是不一样的，我认识同资历同行业的朋友但薪资不一样的。 例如导游，比较辛苦，底薪1200+提成，一位实习就能拿6-7k的薪资，一位只能拿底薪，这是注重沟通交际能力的，商务，贸易，销售这一类的也是注重个人能力。。。计算机软硬件相关的，平面广告设计，网页设计，软件开发研发，后台，运营，运维的这类2k-8k，我说的是在二线城市，有朋友是在北上广的月薪有10w啊，注重专业能力的创新能力。。。。也有医院当医生的一位好友的哥哥，区中医药大学本科毕业的，一个月一千多，这或许能说是学历的问题，因为他没考研没读硕。但这能说明普通本科毕业就只能拿一千多吗？不吧。 所以我认为这个问题并不是普通本科四个字就能回答得了的，看行业看岗位吧，不同的岗位薪资不一样。 与你的期望值也许，大失所望，什么三方四边那都是压力挤出来的产物，你只有走进生产车间`场矿企业，才能说能拿多少钱，从生手到熟手有个过程，眼高手低是当代大学生的通病，来到一线，要与一线混成一线，我能干啥?我能干好啥?我干的在同行业处于什么水平，产品\精品、艺术品`绝品。谁也超过不了你产品的高度。到那时你不用能提拿多少工资，而是你想要多少钱，你的本事和工资是正比。 同学，能拿多少工资不是以你的学历做为标准的，学历只是个敲门砖，关键靠你能力，看你综合素质，有些本科，甚至硕士拿三五千的大有人在，找不到工作的也大有人在，月薪过万的也有，还有各个地区各个企业的薪资水平也不同，毕业刚出来高不成的话就要放低姿态，能做事会做人有想法工资自然就高 这个不好说，专业之间的工资待遇差别很大，我们学校的计算机和土木的专业差别很大。土木的也就四千多，计算机的八九千的一抓一把。 |
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如果是BAT、京东这样的互联网巨头公司或者明星创业公司给出的薪资就会高出平均很多，网传的这一份互联网公司平均薪资也能参考一下
除了互联网行业，像金融行业、外资企业也都挺高
抛开这些金字塔上半部分企业和岗位的数据不谈，我们再来看看智联招聘给出的2014-2016年平均薪资和期望薪资数据
你会发现，其实也没有2000这么夸张，不过的确和上面所提到的互联网、金融、快消行业和岗位的薪资有一定差距，所以关键还是要看你所在的行业和岗位啦~
