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网友一： 九二年以后年以后参加工作的只计缴费龄，也就是说不管你工龄有多长，只计你缴费工龄，交一年计一年。 而这之前参加工作的国营集体企业的职工，如其养老保险从92年就开始参保，其以前的工龄视同缴费年限。 退休的养老金计算方法，不管是企业交还是个人缴交都是一样的。如果有差别就是缴费的金额多少、时间长短的问题。 假如这两个人缴费时间和金额相同，退休时从社保机构领此的养老金是一样的。 不一样的的是个人缴交的全部都得由个人负担，而企业缴交的个人只负担8%，两个人所投入的钱差距相当大。 比如，两个人的缴费基数都是1000元，按28%的比例，每月应缴280元，个人缴费的、每月全额就是280元，而企业缴费的个人每月只需交80元。 网友二： 同等工龄，同等条件。一个是个人缴纳，另一个人是企业缴纳养老保险。二人退休后差距有多大？ 我认为：决定二个人退体金高低的因素很多，每个人缴纳其帐户金额的总数额，城市社平工资比例高低。 同时个人缴纳社保费用比例，还分为几个挡次，而且金额不同。最低40％最高100％。（但个人缴纳的社保款项中，还要扣除相应比例的社会统筹资金那一部分）。 而企业给职工缴纳社保，按照个人工资总额比例的8％扣除，企业还要在缴纳比例20％的社会统筹款项那部分。（退休时此款计算在你个人帐户总数内。如人意外死亡，其款项不退，个人部分返还其家属）。 综上所述：若在两人同等条件的情况下。本人认为：还是在企业缴纳的社保的职工，在退休时能比个人缴纳社保获取的养老金略高一些。相差金额也应在三百元左右 若企业职工单位效益好，工资又高。那差距可能还更大些。 网友三： 二者所得的养老金肯定有差距，但这个差距，有可能是个人交的低于企业交的，也有可能是企业交的低于个人交的。 为什么呢，这就是我们的缴费基数和缴费总额，以及退休时个人帐户的余额所决定的。 大家知道，如果以个人身份参加职工养老保险，每月可以按当地社平工资的40%__100%缴纳养老保险，完全由自己自主决定。 假设，你有钱你每月按100%缴纳养老保险，几十年下来退休时，你的个人帐户余额就高，拿的退休养老金，岂不是比企业缴的要高； 企业缴费是按照个人工资收入计缴，即你工资收入的20%由企业给你缴，你本人只按8%的工资收入缴费。 如果你在单位工作，长期拿的却是单位最低工资，甚至是当地的最低工资，加之单位的经济效益也不好，到你退休时，你的个人帐户上肯定不会有多少钱，这将直接影响你退休养老金的收入。 这也是企业交不如个人交的直接原因。至于二者具体差距有多少，要具体情况，具体分析。 网友四： 企业缴纳的社保包括：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗係险单位8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳1%，个人不缴；生育保险单位缴纳1%，个人不缴；公积金单位缴纳7%，个人缴纳7%。 个人缴纳社保只有：养老保险自己缴纳20%，12%入统筹帐户，8%入个人帐户； 医保个人缴纳9.5%。 由此可看出个人缴费负担重，没有单位社保的福利多。 同等条件下，单位社保的优势很明显，而且退休后还有一笔不菲的住房公积金收入。 网友五： 关于社保医保感觉真是个坑，本人参加工作20年单位给缴8年医社保，我单位是私人公司。 去年本人因为其他原因辞工回家，社保中断到县社保中心想缴个人社保，社保中心让我去劳动市场办理。 劳动市场的工作人员跟我说要一次性交完15年，每个月要多付60元说是代管费，算起来要我一次性缴个7,8万左右。 我说可以按月缴吗？要是我找到别的单位，单位有缴社保那我缴清了15年，单位都缴不进去。劳动市场工作人员说不能按月缴只能全额。 我又去问我们镇上管理社保的可以挂靠单位缴那种一年3350元的社保吗？ 镇上管理工作人员说前几年就不可以缴了，要自己去社保公司缴一年6000元的，我说以前不是可以缴，工作人员说上头不让挂靠进来，只能转出不能转入，他也没办法。 到现在社保问题都没结果，停了快一年了都是个坑。还有个医保也不知道怎么办。 网友六： 同样工龄，同样交费年限，同样职工社保，退休后还是有差距的。 首先，是退休金差距。退休金不是看个人交费多少，而是看整体交费多少。 个人交的是按社会平均工资460%和100%俩个档次。也就是所谓的低线，高线。 企业中个人只交工资的一小部分，其余企业交。工资多交的多，而交的多，退休金开的就多交少则开少。 另外医保除非个人交高线，否则也有差距。交低线，卡里没有钱，只能住院享受医保待遇。 而企业交费，卡里月月有钱往里打。个人交费能有几人交高线?这就是差距。 |
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