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雁过而潭不留影 | 对你而言,四大是座“围城”吗

2017-11-12  黑扭


 此刻正在阅读这篇文章的你也许是应届毕业生、公司高管、高校教师、公务员……或者,你是Big4er、想要进入Big4的人、已经离开Big4的人,对于四大是不是“围城”这个问题,也许你已经有了自己的看法。今年8月,一个“尘封已久”的论坛(YDHT)恢复了运行,一些ID也陆陆续续回归了。这个论坛曾经可以说是四大人的“精神家园”、“树洞”,曾经在线人数可以有四位数,现在冷清了不少。其中一篇帖子有80+页之长,从2009年9月25日的1楼盖到了2017年10月31日的975楼。这篇帖子的名字叫“那些从四大走出去的人,回来聊聊自己吧”。

如此之长的帖子,让人看到了时代、经济发展的痕迹,看到了职业发展道路上特别现实的一幕幕,看到了各色各样人的心路历程,现择几则分享如下。

有的想要梅妻鹤子皓首穷经,但囿于现实而迷惘、感慨的:

有赋闲在家5个月悟出职场之道的:

有对上一则表达看法的:

有对是否跳槽给出评价标准的:

有离开四大选择工作压力较小岗位的:

有的人似乎找到了更加满意的工作:

有的认为走出来后世界更加精彩:

有的人注重工作与生活的平衡:

关于离职,有人不安的同时也对未来充满希冀:

也有正在求职的应届生来到这里“打卡”:

有人认为个人努力程度决定了未来的生活质量,并送出了祝福:

有而立之年却仍然想去四大走一遭的:

有的人认为既来之则安之,对于难以把控的结果要有坦然面对的勇气:

有的人特别现实,戳破了大家不愿戳破的一层纸:

有的正要入职四大,做足了准备,对未来充满了希望:

有的人认为要对自己的选择负责:

有的想要辞职去四大圆梦:



每个人的职业规划与终极梦想都是有差异的,所以对于“下雨天留客天留我不留”也有不同的“断句”方式;每个人也都会有所彷徨,一百种对企业文化、工作压力、晋升空间的偏好就有一百种的迷惘;一个人的每个阶段也都建立在各个方面的进步、成长之上,每个阶段也就有了其独有的抉择与挑战。

四大的工作和学习压力无疑是很大的,不仅来源于高强度的年审,也来源于准则、法律法规的不断变迁。工作当中的难题、客户不合理的要求都可能让人崩溃流泪。但是从另一个角度思考,当一个人专注于一件事情并能从头到尾参与、跟进时,其所得到的锻炼与成长也是显而易见的。

尼采说,每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。在秋招尾声之际,小编也想送给各位求职的男生女生们一句话:每个人的求职“围城”不同,只要坚持自己的梦想与初心,每一个舞台都能变得足够精彩。



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