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如果公司说月薪两万，那实发工资到手最多1万5，不能再多了兄弟，这里面怎么算？我们来看看应发变实发的过程，以后心里都有数： 应发工资=基本工资+奖金+各类津贴+等等...（只要你知道的，如降温费、餐补都可以包含在内） 实发工资=应发工资—五险一金—缺勤等罚款—代缴个税 这里面最难算、占大头的部分是个人所得税，其他部分（五险一金等）各地政策不一样、公司缴费比例不一样，但基本都不会低于3000（我们就按3000算），五险一金基本都要税前扣除，然后两万剩下的17000再减去3500得13500（减3500是税法规定，外国人在我们国家工作是减4800），那这个13500就是应纳税所得额啦，然后下一步算到底交多少税~ 应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=应纳个人所得税税额 即【20000（应发工资）—3000（五险一金）—3500（税法规定扣除）】×25%（税率）—1005（速算扣除数）=2370元~ 这2370就是月薪两万需要交的个人所得税，然后到手收入就是20000—3000（五险一金）—2370（个税）=14630，这就是实发工资啦~有朋友问这个25%（适用税率）和1005（速算扣除数）怎么来的？我国个税税率是七级累进税率，按税法规定的下表计算： 应发2万，实发到顶1万5，中间差的五千是用于保障未来的保险费、公积金，还有个税，工资越高、交税比例越大。以上只是大概算法，但实际差不了多少~希望大家都收入爆棚，每月实发工资18万~ 关注［放牛王二娃］解锁更多姿势点～银行、财会、金融行业职业发展等问题可直接私信。 |
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