|
在单位，有的人成长很快，有的却碌碌无为。其中一方面的区别是，前者回向上司汇报，而后者大多只会做事不会汇报。要向上司请示汇报工作，让上司知道你在单位做了哪些工作？成效怎样？工作中有何困难和问题需要研究解决等等。经常请示汇报，不仅能体现你对领导的尊重，更能得到上司的支持，解决工作中遇到的困难和问题，获得上司的青睐，得到重用或提拔。然而，很多人不知道如何向上司汇报工作，在上司面前支支吾吾，不知道讲什么。 首先，要坚持经常性的汇报上司交办或自己本职工作进展情况。和上司汇报工作，一定要注重反馈上司交办的事宜进展情况，确保做到事事有回音。同时，自己本职工作的完成情况将会影响一定团体、一个单位的发展，所以，如果时间许可，一定要讲一讲自己负责的业务完成情况，有何困难和问题需要解决等等。这样，便于上司了解全局工作情况。如果待上司主动过问交办的事情或自己负责的工作进展情况，那领导会觉得自己工作不主动。 其次，汇报工作要善于抓住重点。领导的时间都是有限的，有能力的上司一定不会希望自己的部下汇报工作啰七八嗦，不分主次，浪费时间。所以，汇报工作要讲究一定的逻辑，不能眉毛胡子一把抓，要做到简明扼要，突出重点。关于重点在哪，这里有七个方面是一定得注意的：1、什么人；2、什么时间；3、什么地点；4、什么事件；5、起因经过如何；6、本人的处理意见建议；7、有什么困难和问题需要解决。 做到上面所提到的，想想一定会成功。 |
|
|
