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代代互联网出热词，在经历了一桩桩大型人设崩塌事件之后，“戏精”二字或许会成为2017年互联网最好的注解。 “戏精”被普遍认为是表演型人格的代称，然而具有“表演型人格”的，不一定特指人，很多公司的表演欲望也很旺盛，这些公司，我们统称为具有戏精体质。 我从政府部门出来的，因此对于“戏精”这回事儿或许有更深的理解。 每当召集开会的时候，个个都必须放下手头上的事情去听几个戏精唱戏，无论手头的活有多么紧急。 到了之后呢，前戏又很长，因为戏精们通常在未开演之前就会提前入戏，跟你东拉西扯半小时以后才会正式开始拙劣地表演。 公司也是一样，规模越大，出产戏精的概率就越高，而这种特质是具有传染效果的，稍不注意，用不了多久，一整家公司可能都会沦为戏精的舞台。 我们都有机会遇到戏精公司，面对戏精公司设计的各种情节，我们这些不能配合演出的人既然不能视而不见，那么如何练就一双火眼金睛，趁早分辨哪些是普通公司，哪些是戏精公司呢？今天就给身处职场或即将身处职场的各位一份指南。 前方高能，看完请不要冲动辞职。 ━━━━━ 01. 缺人了怎么办？ ━━━━━ ━━━━━ 02. 月底都怎么发工资？ ━━━━━ ━━━━━ 03. 上不了网怎么办？ ━━━━━ ━━━━━ 04. 开会都怎么开？ ━━━━━ ━━━━━ 05. 报销都是怎样的？ ━━━━━ ━━━━━ 06. 都怎么汇报工作？ ━━━━━
我们之前就在文章里说过，未来属于谁？属于扁平、高效的企业。 但大公司显然在这方面有天然劣势，因为基数大，所以“戏精体质”的蔓延很难避免，然而也正是因为这样，简化流程，回归工作本质才应该是大公司极力需要打造的核心竞争力。 或许是洞察到了趋势，阿里巴巴旗下的办公软件钉钉，近日推出了一系列#戏精体#的广告，倡导工作高效简单，不加戏：
这个致力于提升沟通效率、优化公司管理的产品，最近在深圳卫视举办大型新品发布会，上线了全新的钉钉4.0版本，同时推出了包括C1智能通讯中心、M2智能前台、Focus会议解决方案等一系列的智能硬件：
通过软硬件的结合，让公司管理更具人性化，运转更加有效率，让职场多点纯粹，少点“不必要的情节”。戏精体的火爆，显然会进一步促发大家对高效职场的渴望。 那么，用全新的钉钉来工作到底是一种什么体验呢？最后来感受一下这个视频，或许这就是你明天的上班情景。
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