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工作了5、6年以后，开始经常有人问我：财务专业毕业以后究竟应该怎么选择工作？关于职业发展有没有什么好的建议？其实职业发展最重要的一点就是：在合适的时点做最好的选择+判断自己适合什么样的工作。 一、offer的选择次序对大多数金融+财务专业的毕业生而言， offer的选择次序大约是： Hedge Fund>PE/VC>投行>咨询>世界500强企业/大型国有企业/大型央企>四大>八大>大中型上市公司>其他。（实践中可能因为具体公司或者部门的不同会有所差异） 但是，咨询公司以上的这些offer，基本属于“学霸承包区”，在这个区域里，研究生学历是基本要求，985只能勉强搭边，清北复交及以上教育背景才有竞争力，还要辅以各种牛逼的实习经历。 但是学霸永远是少数，对于绝大部分普通的财务毕业生来说，对于学历没有要求的四大是个很不错的职业开端，虽然四大的门槛也比较高，知名财经或985院校优先考虑，但是普通院校甚至二本院校的优秀毕业生都有拿offer的例子，当然前提是英语优秀+在校实习或活动经历优秀。以四大为跳板，可以有机会再跳去PC/VE、投行或咨询。 如果英语不太好的话，可以以国内八大会计师事务所作为突破口，再通过四大的社招进入四大。近几年，出于信息安全和扶持本土发展的目的，整体政策是倾向于国内大型会计师事务所的，国内八大近几年发展速度和客户质量也是突飞猛进，但是由于本土所成立时间较短，一体化程度不高，再加上各大所前几年疯狂兼并小所扩大规模，所以目前整体还远远没达到四大的那种规范化程度。 此外，目前国内八大所由于发展阶段和实力的限制，很难独立承接跨国审计业务、海外并购业务等大型高难度业务，再加上整体的口碑和客户水平仍落后于四大，所以“四大”的履历目前依然比本土所有优势。 二、事务所是个好跳板为什么说会计师事务所优于大中型企业呢？因为会计师事务所是个极好的职业跳板。 进入企业一般是从出纳做起，然后转到会计，基本只做有限的几个板块，对特定板块了解的很深入，但是知识面相对会比较窄。 会计师事务所呢，单就某一特定板块，了解的不如企业财务深入。但是会计师事务所是通过不同行业不同类型的审计或尽职调查项目迅速接触大量的财务实务，接触的知识面更广，能够比较快速的学习从货币资金到合并报表的实务知识，对于企业整体风险和方向有一定的把控，在事务所做到经理及以上级别，更容易跳槽到企业担任CFO。 我们可以看一下阿里巴巴CEO张勇的履历：安达信会计师事务所-普华永道会计师事务所-盛大CFO-淘宝CFO-阿里巴巴CEO，这应该是目前财务专业最好的职业发展路径了，从中不难发现，会计师事务所对于绝大部分财务专业的人来说是极好的起步阶段。 当然，事务所也有很多让应届生“望而却步”的地方，比如，经常性的出差、年审期间持续几个月的高强度加班，很多事务所对于CPA的硬性要求等等，相对企业财务来说，是个非常辛苦的工作。 所以选择会计师事务所的朋友们，要充分考虑好自己是否能够持续适应事务所高强度、高压力的工作节奏。 三、朝阳行业是首选不管你是打算毕业后直接进入企业，还是打算从事务所跳槽去企业，都谨记一点：抛弃夕阳行业，选择朝阳行业。 行业发展决定企业发展这个是万年不变的真理，行业的兴衰不仅影响了每个企业的盈利能力和发展，还决定了你跳槽的时候可选择的范围。 虽然就财务专业来说，很多问题不同行业的处理方式大同小异，但是越高级别的财务要了解的越不仅仅局限于财务本身，而是基于对业务和产业的整体了解，所以相同行业的从业经验在公司进行人才选拔的时候非常重要。 除了行业的选择，平台的选择也非常重要，选择大公司还是小公司同样是很多人在就业的时候非常纠结的问题。 大公司的优点在于平台优势、人脉和客户资源、体制完善、同事素质偏高、公司倒闭的可能性小，缺点在于你可能顶着闪闪发光的头衔坐着非常基础的工作、个体发挥空间有限、工作更多的依赖体系、很难爬到独当一面的角色。 小公司的优点在于个体发挥的空间更大、有更多独挡多面的机会，缺点在于公司发展前途未卜、平台劣势、同事素质整体较大公司偏低。 当然，除非成长很好的公司或个人，一般在就业市场上大公司的简历更具竞争力。 四、投行还是私募？事务所跳槽通常会面临两个选择：投行和私募，那么到底该选哪一个呢？从工作本身的区别来讲，投行呢，事务性、合规性的工作多一些，也更稳定；私募呢，则是开拓性、判断性的东西多一些，不确定性更多一些。 所以你需要回想一下，平时做底稿的时候，你是喜欢按部就班地follow？还是会认为去年的人做得不够好而去想着改进？你是喜欢已经有人给你提供了做事的框架和方法论？还是喜欢自己不断去接触新项目，发现每个生意的商业模式在哪，或者公司怎么赚钱的？ 一句话总结，就是你自己得先判断自己是个什么样的人，然后再去判断你更适合去哪个地方工作。 如果你不知道自己有什么优势，仔细想也没想起来你喜欢按部就班还是开拓进取，好的，这位朋友，那说明你的优势可能更偏向于做一个按部就班地执行者，那么投行更欢迎你。因为PE需要自己独立的判断并去说服别人相信你，包括你的老板和投资者。因为如果你自己都判断不了自己适合什么，那也挺难有底气去判断别人做的事（被投资标的）对不对，那这样也就很难去影响或改变老板的决策。 最后总结一下就是：每份工作，除了要在合适的时点进行合适的选择，还要看你自己是不是适合，多想想自己喜欢什么、优势在哪，再去想每份工作需要什么能力、你是否契合，你应该会在职业发展上有自己的答案。 |
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