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时间，对于每个人都是24小时，除去正常作息时间外，你管理的到位，那么你就比别人事半功倍。 如何管理时间呢?在时间的管理四项法则中，由史蒂芬.柯维提出的时间管理理论被大多数人所运用，可以把事情分为：重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、既不紧急也不重要的事。 定计划、把每天的行程安排列出来 有个护士朋友，工作是那种属于杂、机械但带有偶然的突发事件。她每天去医院会把先要做的先做好，然后是领导安排额外的、工作中可能意外发生的事，然后便是自己的事。 早晨，会早起半小时用来学英语，因为早晨记忆力最好，而英语在她的职场规划中起着很重要的作用。 接着出门上班，公交车上，会思考今天一天的工作安排，思考昨天有没有未完成的工作，到单位结束了一天的工作，下班会复盘，回家途中思考晚上需要写作素材。 利用碎片化时间 每天总会有一些零零散散的时间 比如上厕所、吃饭、挤公交地铁、睡觉、下班八小时后的时间 我们可以利用这些时间去做自己想做，但是短时间可以做好的事情 达到量化，量化变为质变 哲学上，有句话说量变到了一定程度便会发生质变的改变。比如滴水穿石、蚂蚁蛀堤。 任何一件事你短时间去做，哪怕拿出12分的精力去干，但一定取得不了很大的效果。 模仿、复制、粘贴 假如你的能力、经验不足以让你更快的胜任现在的工作，而你又迫切需要得到成果，那你就去模仿、复制并且粘贴别人的。 这种方法只用于职场上想要通过试用期，想要把握机会的人 你可以观察别人、或者付费，免费渠道得到有价值的东西，取其精华去其糟粕最后为自己所用，并不是完全照搬不误，而是把它变成自己的东西。 为什么现在的自媒体如此火爆，有些原创干不过伪原创，多数热点文章基本都是大同小异，因为他们会模仿，加工成自己的东西，加上自己的观点。 在此基础上升华，所以比原创更火。你可以鄙视，但是无疑这是减少时间，但是又能快速达到自己目的的一个方法 再比如，我们常常去实习、进修学习，上各种培训班其实就是总结别人的经验自己运用到自己的身上，从而通过花少量的时间、少量的金钱达到最大的价值。 |
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