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朋友，如果让你到一个1000头规模的新建猪场去做负责人，让你制定这个场的后备母猪引种计划，你将如何做？ 你也许会想，这还不简单，首先设定后备母猪的利用率目标，如果是85%的利用率，那么后备母猪引种数量=1000/0.85，1176头，再用1176/5=235，每个月抓一批，连续抓5批，每批235头。就OK了。 可能我们大多数猪场都是这样做的，经典的教科书上也是这样教的，但是在实践中我们越来越感觉到，这样做的话，后备母猪的利用率不如原先想象的那么高，有时为了完成每周的配种任务，甚至于有些体弱不能配种的后备母猪也参与了配种，结果往往造成头胎母猪淘汰率奇高，多数猪场还出现了所谓“二胎综合征”现象。 那我们这样设计引种计划究竟错在哪儿呢？ 告诉你，错在我们从一开始设计引种时没有后备母猪“蓄水池”的概念，导致我们每周要完成配种目标都是“捉襟见肘”，一直盼望后备母猪如我们所期望的每周有53头后备发情，一旦哪一周后备母猪发情不理想只能紧急靠激素去调节，甚至还会发生后备母猪强配的情况。 其实，对1000头基础母猪的新场，我们应该设定这样基本目标： 后备母猪初配日龄应该是在225天-240天配种为好。这不就有两周的时间了吗？所以正确的引种方式应该是头四周分别引种总数的13.8%（也即头一个月引种占基础母猪的55%)，后十二周引种分别占5%（后三个月引种假设20周龄的后备母猪引种回来，12周后要参配，母猪的年产窝数设定为2,35，那么每年应该要产2.35 X 1000=2350窝；每周应该要产2350/52=45窝。按照85%的配种分娩率计算，每周应该配种53头。大家记忆力好的话应该记得前面我们每个月引种数为235头,分摊到每周的话母猪才为235/(52/12)=54头。当然你会捉襟见肘了！ 看来一旦后备母猪不如我们设想的那样听话，真的配种计划往往很难做到美仑美奂。我们不妨换个思路来看这个问题，要做到全进全出、均衡生产，肯定要从周均衡配种开始，如果我现在每周给你60头发情后备母猪，你能完成53头的配种任务吗？你肯定会说，你跟我开玩笑吧，怎么可能呢? 先普及一下常识，母猪的发情周期平均是21天，正常用公猪诱情的后备母猪发情率为90%，也就是说，对100头同期的后备母猪，理论上每天有4.3头发情，那一周呢，也就是7 X 4.3=30头。那如果是200头同期的母猪呢，一周是不是有60头后备发情。这样从一开始配种时，你始终是有着选择权，让谁参与配种，可以让哪头母猪暂缓配，一切由你说了算，始终保持主动权，而不是如前面所说的那样被动。 下面是新场第一年周引种数量与配种数量。对你有什么启发？
上面是周引种计划，把它合并成月份，就是如下这张表了。
规模猪场想要做到生产均衡，就得从配种抓起，新场要从后备母猪引 种设计抓起，正如我们打湖北地主，你手里始终能抓住一副好牌，你还不会打吗？这样你从一开始就能完美地执行好每周配种任务，而且引种数量也只需要1152头，比原先的1176头好象还少24头，但完成配种任务轻松多了。这就是后备母猪“蓄水池”的魅力。 好象新建场头一年母猪年更新率才为12.8%，那么第二年、第三年呢？ 欲知更多详情，且听下回分解。 作者：施增斌 |
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