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招 聘 因工作需要，津市市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神，结合单位实际，现将有关事项公告如下： 招聘岗位及数量 此次共招聘工作人员102名 具体单位、数量及专业见下表↓ ↓ ↓ ↓ 招聘程序和办法 时间：2017年12月11日至12月15日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:00 地点：津市市人民政府第二行政中心办公大楼10楼，市人社局人力资源开发交流服务中心 方式：采取现场报名方式进行。应聘者须携带本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册表、执业资格证、教师资格证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位出具同意报考证明（加盖单位行政公章）。因特殊情况本人不能亲自现场报名的，代理报名者需持本人身份证原件、报考人亲笔签名的委托书、各种证件原件及复印件一份报名。 1.按招聘方案对应聘人员的资格在报名时进行现场资格初审。应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本招聘公告，对照《津市市部分事业单位公开招聘岗位条件及数量表》的招聘资格条件，确保自己的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。 2.资格初审合格人员，招考领导小组负责对其进行资格复审，并对资格审查合格人员进行公示。 3.整个资格审查严格按照招聘公告由招考领导小组负责组织，人大、政协等监督部门对全过程进行监督。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的报考人员，随时取消资格。 4.本次考试不收取报名费。 确定开考比例 按报名人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经常德市委组织部或常德市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。对要求具有全日制硕士研究生的岗位不设置开考比例。 考 试 包括笔试和面试两部分，总分为100分。 笔试： 管理人员岗位内容为综合知识和写作知识，其他岗位为相应岗位专业知识。不指定考试用书。笔试时间和地点将在准考证上告知。 面试： ⑴根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。 ⑵面试时间地点另行通知。 成绩合成： 管理岗位笔试成绩=综合知识×60%+写作知识×40% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。 其他注意事项 本次公开招聘报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序的具体信息将在津市市人力资源和社会保障局网站（http://www./ldj）首页的“通知公告”栏目上依次发布，请报考人员及时关注网站信息，以免误考、误试。 |
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