不小心得罪了领导怎么办？学会这4招，领导一定不会拿你怎么样

人在职场，常常会遇到这样的困惑，自己无意得罪领导，但是却因为各种原因不小心间接得罪了。比如，事情是大家的事情，你出面去沟通的，最后有人传了话进领导的耳朵，受伤的自然是你。

当然，我们可以肯定的是，没有多少人会傻到得罪自己的领导的。但是假如问题发生了，我们该怎么处理呢？小编觉得有这几点我们应该做到。

1.继续努力做好自己的本职工作，甚至做得更好。

大气的领导，更看重的是你的工作能力，有时候因为一些小事情得罪了他，他也不会放在心上的。当然，在做好工作的基础上，建议找个合适的机会与领导坐下来深入地交流和沟通，把自己的想法说出来，把自己的态度摆出来，把自己的诚恳亮出来，领导会读懂你的诚意的。

2.请合适的人出面说清楚。

很多我们认为的大事，其实在领导的眼中都是小事，关键是要用诚恳的态度说出来。而很多时候，很多由于我们不小心造成的误会，我们又不太适合自己去讲，不妨找个其他人来谈，比如其它部门的领导，或者单位主要领导，年轻人与领导沟通交流，是很正常的事情，领导也不会介意的。他们介意的，是你工作态度不积极，认识到位不到位。

3.不要因此而总是抱怨。

抱怨只会让领导更加厌恶你，这对于解决问题毫无意义，有些小问题知道的人越少越好，领导也不希望办公室充满着不和谐的味道。

4.做好第二手准备。

如果领导对你已经烦不胜烦、厌恶至极的话，你就应该主动提出更换工作岗位。不然，你继续待下去，自己感到憋屈，领导看着也烦。其次，保持离开现在的能力。如果真的领导对你怨恨深，你在整个单位都难混，那就只能另谋出路了。

结论：立马着手做好自己职责范围内的事，不推诿、不懈怠，同时，在适当的时机与领导多沟通、多交流。再不济，你有离开的资本，此处不留爷自有留爷处。