|
根据《中共楚雄市委办公室 楚雄市人民政府办公室关于印发〈关于全面推进全市政务公开工作的实施意见〉的通知》（市党办通〔2016〕138号）要求，结合市残联工作实际，推进残疾人工作行政权力和自身建设公开，让工作在阳光下运行，现制定如下工作实施方案。 一、加强组织领导 市残联成立政务公开领导小组，由一把手担任信息公开工作领导小组组长，名确其他领导担任领导小组副组长，各科室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在市残联办公室，同时明确一名同志分管公开工作。市残联主要领导在年内要组织召开一次政务公开工作例会，专门听取公开工作汇报。市残联办公室负责政府信息公开工作，要统筹做好政府门户网站和政策解读等政务公开工作，组织系统干部开展政务公开知识培训，不断提高政务公开专业化、规范化水平。 二、明确工作职责 市残联办公室要进一步明确工作要求，协调推进各项工作开展，研究解决工作中出现的问题，按时汇总工作进展情况。相关责任科室各自公开政府信息公开及维护、更新等相关工作，并及时向市残联办公室反馈工作进展情况。 三、发挥平台作用 通过楚雄在线市残联门户网站、其他新闻媒体、内部公开专栏等窗口等形式，主动公开信息，方便服务对象查询。市残联2017年将要残疾人两项补贴信息、残疾精准康复、残疾人精准扶贫，市残疾人托养中心建设等工作作为公开重点。 四、主要公开内容 （一）推进权力责任清单公开 认真贯彻执行《国务院部门权力和责任清单编制试点方案》和《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》，按照简政放权、放管结合、优化服务和转变政府职能要求。按要求公开市残联行政权责及其依据、行使主体、运行流程等，行政权力监督制约。 （二）推进决策执行信息公开 实行重大决策预公开制度，涉及残疾人切身利益、需要社会广泛知晓的重要、重大政策措施、重点工程项目，除依法应当保密的外，在决策前应向社会公布决策草案、决策依据。畅通残疾人和社会公众参与渠道，让残疾人和社会公众更大程度参与执行和监督。 （三）推进政策法规内容公开 主动公开市残联履职相关的法律、法规、规章、规范性文件、发展规划、工作目标及完成情况。及时公开国家残疾人相关优惠政策执行落实政策措施。 （四）推进政策落实情况公开 要主动公开重大决策、重要政策的贯彻落实情况。重点做好政府工作报告、政府决定事项以及残疾人事业发展规划、发展目标、改革任务、民生举措等落实情况和结果的公开。要推进政策执行公开，明确实施步骤、责任分工、监督方式，根据工作进展情况及时公布阶段成果和后续举措，听取残疾脸及社会公众意见，持续加强和改进残疾人工作，强化政策落实。对政策落实过程中不作为、慢作为、乱作为问责情况也要向社会公开，切实增强政策执行力。 （五）推进残疾人康复、救助、帮扶政策情况公开 要对2017年残疾人精准康复项目实施情况进行，残疾人职为技能培训、种植、养殖培训，我市就读高中残疾人学或残疾人贫困家庭子女及考取大专院校的残疾人学生或贫困残疾人子女生活补助，残疾人危房改造，扶持残疾人就业，残疾人免费乘坐公交车，残疾人无障碍设施改造，残疾人救助，残疾人两项补贴发放，残疾人阳光家园项目实施，残疾人辅助用具发放情况，残疾人体育人才选拔等进行全面公开。 （六）深入开展财政资金信息公开 按照财政资金信息公开要求，市残联要将本单位的基本支出预算支出情况，本单位一般公共预算“三公”经费支出情况，本单位政府性基金预算支出情况，市残疾公开采购情况，市残疾人托养心项目投入建设情况等进行公开。 五、推进市残联自身建设公开 市残联要在门户网站主动公开机关机构设置、法定职责、办公场所、法定代表人、负责人和内设机构主要负责人基本信息，以及本机关政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间和联系方式等机构职能和人员信息。 六、提升政务公开能力 （一）完善制度机制 市残联要强化组织领导，明确职责流程，充实人员力量，健全政务公开制度。探索推行政务公开运转规范，包括政务公开工作场所建设标准、政府信息依申请公开答复范本、网站信息发布标准要求等。 （二）抓好教育培训 市残联要把政务公开纳入公务员培训科目，加强对残联干部特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力，支持政务公开工作人员接受相关继续教育，培养政务公开方面的专门人才。 （三）强化考评监督 市残联要将政务公开工作纳入绩效管理，进一步加强督促指导、推动工作扎实开展。对相关责任部门发布的信息内容要素不完整、实质性内容少、价值低等情况的，市残联要将工作落实情况作为绩效评价重要依据，市残联在年末考核时实行绩效扣分。 楚雄市残联人联合会 2017年1月3日 |
|
|
