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今天看了一篇关于企业家精神的文章，深有感触，使我对企业家精神有了重新的认识。 企业家这一概念由法国经济学家理查德坎蒂隆在18世纪30年代首次提出，他认为企业家使经济资源的效率由低转高；而企业家精神是企业家特殊技能的集合，它是一种特殊的无形生产要素，是企业家组织建立和经营管理企业的外在表现。 说起企业家精神，我比较赞成熊彼特的观点，他认为创新活动贯穿一个企业发展的始终，而这种创新精神就是企业家精神。所以，从某种角度来说，一个企业能否持续的发展就要看这家企业的创新精神在企业中的分量有多大。目前，企业家精神已经成为市场经济的最稀缺的资源，是社会的宝贵财富，它的多少是衡量一个国家、一个地区经济发展程度的重要指标。 创新是企业生产过程中内生的，是企业与生俱来的一种精神。这种精神是对自己的不断否定和不断发展，产品要创新，技术要迭代等等。企业必须要能够持续创造性的价值出来，不然即使短时间不会出问题，未来的某一段时间也会被市场所淘汰。而作为企业“灵魂”的企业家才能就是实现这种创新，不断融入新组合，变革企业内部经济结构。其实不管是产品创新，还是技术创新，亦或是市场创新，都是企业商业模式的创新。 就像“现代管理学之父”彼得德鲁克所说的，企业管理的核心内容，是企业家在经济上的冒险行为，企业就是企业家工作的组织。只有把企业家精神融入到企业的方方面面，才会推进一个企业不断向前发展。 |
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