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战争分为两种，一是正面对战，二是奇兵突袭。虽然兵法的运用只有一正一奇，但是这两者的组合变化多种多样，像天地运行一样无穷无尽，像大海一样永不枯竭。用合理的组织、编制管理部队，用高效、明确的信号指挥部队，正确的运用“正”“奇”变化，以实击虚，就能够轻易的击败敌人，就像用石头砸鸡蛋一样容易。 以奇制胜，攻无不克，战无不胜 兵者，诡道也，出其不意，攻其不备，善于用兵者，就是能够根据不同的情景，使出不同的“正”“奇”组合，没有规律可循，不按照套路出牌，“正”“奇”组合变化无穷，就像世间虽然只有红、黄、蓝、白、黑等五种色调，但是这五种色调的组合变化，却能千变万化；就像世间只有酸、甜、苦、辣、咸等五种味道，但是五种味道的组合变化，却有千奇百味。 出奇制胜，虽然方法多种多样，但目的都是一样的，“以利动之，以卒待之”，一方面出奇谋，用眼见的利益调动敌人，另方面严阵以待，以重兵伏击敌人。以情报、失败、利益等等谋略诱导敌人，按照自己的意图调动敌人，把敌人诱至我方的陷阱里，战胜敌人就是很容易的事情了。 以势破敌，涨自己士气，灭敌人的威风 激流能够漂动大石，是因为有一股一冲而下产生的冲击力，猛禽之所以能够一击搏杀雀鸟，是因为猛禽位于高空有利位置，便于迅猛攻击。所以善于打仗的将领，必须善于营造一种利于我方的势，这种势就像圆石从极高极陡的山上滚下来一样，来势汹汹。怎么才能营造势呢？ 首先，治军要严整。 其次，组织编制合理清晰。 第三，训练有素的士兵。 第四，善于营造势的将领。 双方交战时，治军严整，部队阵型就不会乱；组织编制合理，部队就会有序执行命令；士兵训练有素，部队的战斗力才会强大；将领善于营造有利的声势，士兵就会更加的勇敢。士兵奋勇杀敌，敌军就会胆怯，敌军胆怯就会产生混乱，就会溃不成军。所以说善于战争的将领，都善于营造有利的势，提升我方的士气，让士兵充满勇气，上战场后就能拼命杀敌。 古学今用 人生在世，也就数十年，或许你想成就一番事业，或许你想博取个功名利禄，或许你只想平平凡凡过完一生。无论你想过什么也的生活，你都离不开这个社会，离不开人心，有人心就有竞争，有竞争就得学会竞争。唐太宗李世民曾说“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”今天我们学习《孙子兵法》，就是要吸取贤人的智慧和经验。 为人处世，多长个心眼，以防小人之心 “君子坦荡荡，小人长戚戚”，为人处世应当行君子之道，心胸宽广，有海纳百川的度量，但是人在江湖飘，哪能不挨刀呢？为人处世也应该多长个心眼。“害人之心不可有，防人之心不可无”，为人处世，应该有正有奇，逢人只说三分话，多留一个心眼，不是为了害人，而是为了防备小人。就像行兵打仗，一正一奇变化无穷，以奇取胜，以实击虚，战无不胜。有时候，不经意的一句话，君子听了左耳进右耳出，就像一阵轻风，吹过无痕；小人听了，就成了添油加醋的好底料，就像埋一枚地雷，随时都能爆炸。君子坦诚之心，只能对待君子。如果不知道对方的为人，还是多个心眼的好，多个心眼，避免你上当受骗；多个心眼，避免你掉到坑里了还在夸别人的好；多个心眼，避免成为别人手里的工具；多个心眼，避免成为别人前进的垫脚石。 混迹官场，以成绩为底，以智慧为桥，步步高升的秘诀 混迹官场，既没有人脉，又没有靠山，如何才能高升呢？不妨试试《孙子兵法》以奇取胜的谋略。首先，你必须做出不错的成绩，其次，运用一些智慧或手段，让领导赏识你的才能和人品。当然运用奇招的前提是规则允许，比如深入了解领导的兴趣爱好并加以研究，在规则允许下使用一些手段投其所好，这样既能与领导有共同的话题和兴趣，又能拉近与领导的关系。当然不能为了建立自己的人脉，使用不正当手段，甚至违法行为，这就得不偿失了。 政治，分开为“政”和“治”，“政”指政事，包括人民之事和做人之事，人民之事是你的本职工作，做人之事是建立你的人脉。“治”指做好，本职工作不但要做好，还要做出成绩，人脉不但要建立，还要建成网。在官场，只知道做本职工作，不知道建立人脉的，那么一辈子也许都只能做本职工作了，就像你在一个深坑你刨地，上面没人拉你一把，要向爬上来实在是难于上青天。只知道建立人脉，寻找靠山，而不做本职工作的，注定只会昙花一现，就像靠柱子支撑的架空房屋，柱子一撤，再漂亮的房屋也会倒塌。所以混迹官场，工作和人脉，两手都要抓，两手都要硬。 博弈商海，以奇制胜，造势取胜，必能事半功倍 互联网时代，商家无处不在，无奇不有，只有想不到的，没有买不到的。商家多，就证明竞争也多，为了在激烈的竞争中获得胜利，各路商家八仙过海各显神通，各种宣传手段层出不穷。宣传也有好有坏，好的宣传手段赚得盆满钵盈，差的宣传手段，就只能赔了夫人又折兵。好的宣传往往奇特而富有智慧，能够打动顾客购买的欲望，差的宣传就像喝白开水一样，平淡无奇。几乎所有新电影上映，基本都有某某男星或者某某女星的一些八卦绯闻传出，这是为什么呢？其实很简单，就是为了宣传而出的奇招啊。 营造一种声势，也是一种非常高明的营销手段，善于营造声势的商家，往往事半功倍，财源滚滚而来，因为人类的心里都喜欢跟风，喜欢随大众，最成功的声势莫过于某宝的“双十一”，让全国网民都参与到购物大军中，何其壮观。 拼搏职场，比别人多想一点点，比别人多做一点点 职场打拼，光靠能力还不够，我们还得付出多一点智慧，多一点心思，多为领导考虑一点。只有你比别人优秀那么一点点，你才能脱颖而出。同样的工作同样的岗位，有的人，领导让他做什么就做什么，完全不动大脑，只知道机械似的工作；有的人，却能举一反三，一点就透。你说领导喜欢那种人呢？ 曾经听过一个故事，新土豆上市，一个餐馆的老板让A君去市场看看多少钱， A君很快从市场回来，告诉老板“7毛钱一斤” 老板问“批发多少钱一斤” A君不知道，于是A君又到市场问了批发价，告诉老板“批发价4毛” 老板问“要买多少算批发价呢？” A君：“我没有问，我再去问问吧” 老板很生气“不用去了，让B君去吧” B君去了半天还没有回来，A君暗自高兴，心想“这哥们太菜了，市场这么近，半天还没回来” B君回来了，见到老板，掏出一个笔记本说道“市场里共有三家卖新土豆，甲家土豆好一点，但是价格要贵一点，8毛一斤，50斤算批发，批发价5毛一斤。乙家土豆比甲家差一点，价格也便宜一点，7毛一斤，50斤算批发，批发价4毛一斤。丙家土豆最差，价格也最便宜，6毛一斤，50斤算批发，批发价3毛一斤。” 于是老板升B君为采购经理，A君听了很不服气，找到老板说“我和B君同时来的，都干一样的活，为什么升他，不升我？” 老板的回答让A君哑口无言“因为他做一次的事情，你做两次还没有做明白” 这虽然只是一个故事，而且我还有可能有遗漏，但是道理却是真实的。职场中，做事不能像机器一样的工作，要多动脑，多动心思，多注意细节。职场中的奇招就是多为领导想一点，比别人多做一点，也许能收到奇效，奇迹就出现在多付出的那一点点。 |
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