分享

案例研究型论文分论坛精彩内容——第九届教育发展论坛内容分享(六)

 fjndhy 2017-11-29


11月9日


PART 1

首先是下午的分论坛。第一位报告人安徽财经大学陈矜教授的题目是《海外关联方交易舞弊的识别与认定问题研究——以A公司为例》,陈矜老师提出以国际化经营的动因以及进入方式作为切入点,对国际化经营企业海外关联方识别进行识别和认定。


点评人吉林财经大学刘静教授认为该论文选题新,有理论意义和实践价值。同时也提出了存在的某些不足:第一,有些部分逻辑结构不够清晰。第二,文献综述部分,国外文献涉及各种理论都未讲清楚各个理论的核心要点,在文献评述部分没有进行评述。第三,在前文述及的理论基础冰山理论、舞弊三角论等在后文分析讨论时没有用上。



第二位报告人山西财经大学的王东升副教授报告的题目是《企业价值主驱:成长还是回报——京东和亚马逊作的案例分析》。王东升老师采用文献研究法、理论分析法、双案例对比分析方法对主题进行分析,将MM定理和戈登模型结合来测算企业价值。


点评人江西农业大学张春美教授做了以下几点评价:第一,案例选题新颖,不落俗套。第二,论文构思巧妙,诠释明确。第三,整体结构严谨,脉络分明。同时对于该论文也提出了几点完善建议:第一,计算企业价值时没有考虑企业未来现金流的分布状况。第二,建议充分考虑京东和亚马逊因上市时间差异而导致企业价值的驱动因素不同等方面问题。第三,建议关注亚马逊和京东累计折旧、摊销(非付现成本)和资本支出的不同导致自有现金流偏离真实的现金流量。



PART 2

第三位报告人湖南科技大学刘剑民副教授报告的题目是《多元化视角下内部资本市场配置效率研究——以方正集团为例》。刘剑民老师主要运用案例研究方法,选取了方正集团旗下三家上市子公司方正证券、方正控股、北大资源为研究案例,研究了案例对象多元化程度与内部资本市场的配置效率的关系。


点评人会计教指委委员、中央财经大学刘俊勇教授给出了几点评价。首先,刘俊勇老师对该论文给予肯定的评价。第一,论文选题的背景很有意义。第二,从研究的设计上,从指标到模型的选择都分析得很清晰。再说一说该论文存在的缺陷与不足:第一,在本文的结论当中没有提到中国与国外对于这方面的研究有什么不同;第二,前文所做的研究与结论不太一致;第三,案例的选取没有跟讨论主题有特别密切的联系;第四,专业化比率有没有考虑到有补贴的企业;第五,现金流敏感系数不能说明内部资本配置效率的有效程度。总之,论文整体上不能看作是真正意义的案例分析。


会计教指委副主任委员兼秘书长、中国人民大学王化成教授也对这篇论文给予点评,同时也引发了在座老师们的思考。方正证券是一家方正集团旗下的金融企业,它能不能推广到一般性企业进行研究,即研究金融企业所得出的结论能不能适用到非金融企业,这是一个很值得深思的问题。


第四位报告人石河子大学刘嫦教授报告的题目是《系族企业内部资本市场是否存在功能异化现象?——基于复星系的案例分析》。刘嫦老师选取复星系作为研究对象,以复星集团旗下的三家上市公司为切入点,分析其内部资本市场功能异化的表现以及对公司经济后果的影响,深入探讨异化的原因。


点评人中央民族大学刘书锋教授对该论文进行积极的评价:第一,案例研究逻辑体系严密;第二,研究方法有所创新和发展。其次,该论文的存在的缺陷或不足:第一,托宾Q在计算时为什么要用净资产价值替代重置成本?这种替代对于研究结论有何影响?第二,托宾Q 敏感性法和现金流敏感性法这两种不同的研究方法是否具有“阶段性”特征?第三,内部资本市场异化现象是过程还是结果,它一定会损害中小投资者的利益吗?如何理解文中“复星系的以上行为引发了一系列严重的经济后果”这个结论?第四,所提出的政策建议是否与论文当中提到资本市场异化现象的结论相匹配?

  


11月10日


PART 3

上午的分论坛,第一位报告人福建农林大学谢帮生教授的报告题目是《中海集运财务业绩频繁变脸之谜》,谢帮生老师从航运企业资产专用性的角度分析了中海集运“变脸”之谜,并分析了中海集运财务业绩存在的问题以及财务业绩频繁变脸的原因。


点评人海南大学李世杰教授以川剧中经典技艺——变脸为切入点,对文章进行了中肯的点评分析,并就案例论文的写作分享了学习体会。


第二位报告人山东大学研究生马婉璐的报告题目是《社会资本对企业经营绩效的影响研究——以苏宁云商集团为例》,马婉璐同学分别从社会网络理论、交易成本理论、资源依赖理论等入手,实例分析了苏宁云商近年的经营绩效,得出社会资本能促进企业经营绩效提高的结论。

点评人安徽工业大学徐虹教授针对马婉璐论文中的问题提出了自己的见解,指出论文中缺少比较基准以及财务绩效的直观体现,与所引述理论出现脱节等问题,并对获取数据提出了建议。


PART 4

第三位报告人武汉轻工大学李晓涛副教授向分论坛作了题为《政府在群众困难帮扶方案的预算及支出绩效评价方案设计》的报告,李晓涛老师的实地调研经历让我们真实地感受到三峡移民这一群体的生活现状,对当时政府在移民过程中缺乏规划进行了剖析,并以XC社区移民安置小商品市场帮扶项目为例,提出了政府帮扶项目的受益机制及绩效评价应由产出指标、效益指标、满意度指标来衡量。

点评人东北石油大学李九斤副教授指出该案例中存在的不足:数据缺乏、形式单一、轻图表重文字等,并且对其文中决策预算和绩效逻辑关系提出了质疑。


第四位报告人东北财经大学刘凌冰副教授的报告题目是《治愈“松弛”,局部手术还是周身理疗?——预算松弛全治理模型研究》。刘凌冰老师向与会嘉宾介绍了其对预算松弛全流程治理模型的研究成果,在分析前人研究的基础上刘老师指出以前对预算松弛的研究缺陷,只注重局部问题无法根本解决问题,刘凌冰老师站在全新视角上对企业预算松弛问题做了全面的思考,采用中国本土典型案例T公司的预算松弛治理实践活动提出了S-BSGM模型,并概括为四点:1.内部与外部的平衡;2.局部与整体的平衡;3.刚性与柔性的平衡;4.显性与隐性的平衡。其研究成果总结并概况出中国企业先进管理经验,为同类本土企业预算管理提供新的理论依据和实践指导。

点评人山东工商学院吕洪雁教授对论文中数据的编码处理及S-BSGM模型的研究价值给予了高度评价,并建议刘凌冰老师在理论模型推广应用方面多些篇幅。


其后山西财经大学王东升教授对数据编码提出了质疑,并对预算松弛问题提出“自上而下”的解决方案,引起了与会者广泛讨论,本次论坛在学术自由辩论的氛围中圆满结束。

                                      

(文字整理:黄丽/陈志强/罗晋京  图片提供:杨新中)



    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多