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文丨安哥拉 月薪五万，听起来是个让人羡慕的数字。如果加个限定词，工作两年月薪五万。这就不止是羡慕了。 我猜测你会想知道，为什么别人工作短短2年就能走上薪水巅峰，而你的工作时长都赶得上抗战了，却还只是一个普通的螺丝钉？ 为此我们采访了三位工作两年月薪五万的人，把他们的职场上升过程具体化。如果你想追求这样的人生，他们提供了一些经验。
我是黄小污，有没有在短时间内实现5万月薪的通关秘籍，我的建议是...(往后看） 咪蒙助理，内容总监，月薪5万
咪蒙常常会开玩笑说，阿凤啊（我的真名里有个凤字，是不是有种土土的感觉），你们客家妇女忍耐痛苦的能力真是超出想象。以后公司招人都要找客家妇女，还可以尝试用客家话面试……
初上北京，咪蒙仅能给的待遇是：包吃住，月薪3000元，8个人住在一套3室的民宅，其中俩俩女生住一间，男生住客厅。
一开始我并不是做新媒体的，我在编剧团队。咪蒙一个人做公号，累得不行，想找个创作助理，问我愿不愿意。隔天，我说愿意，同时，我递给了她一份报告，里面讲了我对新媒体整体运作的想法，以及公号的标题、选题、内容的思考和判断。这就是我做咪蒙助理的开始。
之后，我就尝试从选题、资料收集、数据分析等维度，帮咪蒙做好写稿前的准备工作。慢慢的我和我的的团队就总结出了一些方法论。比如，三段式数据分析法：每天一次，咪蒙公号分析；每周一次，做朋友圈的分析；每月一次，做全国性新媒体阅读趋势分析。 通过数据分析，我能察觉到新媒体内容趋势变化，偏真实性的内容开始剑露锋芒，其重要性开始超越故事性。而内容的「有趣」则是冷眼旁观朋友圈的装逼姿态，效果超出想象。
很多人会觉得写一个稿子很简单，不就是几小时的事情么，咪蒙写作不是靠灵感的的么，想写什么就写什么，天哪，为什么你们还要天天熬夜加班？额，我们也是有内容产品线的：50个选题——4级采访——5个小时的写作——100个标题——5000个人投票——10000字的数据报告。
在这条咪蒙爆文标准生产线上，也有很多「出人意料」的惊喜。记得有次做「七夕，我在民政局排队离婚」稿子时，我们去民政局「街采」。当问他们为什么选择要在七夕这天结婚时，听得最多的是「滚」，当然，也有人想要打我们，蛮恐怖的。 但这些都值得，我们从现场拿回了宝贵的场景：一个爸爸带着女儿来民政离婚。结婚那天，爸爸把你的手交给她；离婚那天，爸爸把你的手牵回来。我被这细节震惊了。这也让我们坚信要去现场采访。
咪蒙公号的运营与内容制作，只是我工作的一部分，现在的我，需要兼顾新媒体公号矩阵，以及音频知识付费。我每天都很忙碌，用咖啡续命，不能赖床。昨晚通宵做了一个方案，第二天中上午收集反馈信息，进行调整。 之后就是修改最近要在喜马拉雅上线课程「咪蒙教你月薪5万」的简介，协助寻找录音师重新对课程录音，然后去开媒体矩阵的会议、管理层会议，一直开到晚上八点半。休息几分钟，准备接受1小时的媒体采访，结束后，又要去忙付费音频的课程相关事情。
为了能高效完成这些事情，逼得我必须管理自己的时间。我们副总说，要学会自己主动去安排时间，而不是被安排，不然会被打扰，很多事情就没法完成。我挺认可的，于是，每天我都会把事情排一排，然后分出最重要的事情，非做不可的事情，可以请别人帮忙协助完成的事情。之后，开启一天的工作。
这是我月薪5万后的生活。但又能怎样，还是不能实现月光，不能体验败家娘们的滋味。如果你们看过咪蒙写的「可以在租来的房子里结婚吗？」，就会知道我为什么克制了？ 我和我男朋友是在租来的房子里结婚的。所以我们有个宏愿，买房。虽然没有房子，但是有爱人的地方就是家。我们在北京租得起像样的一室一厅，把出租房装修的很日式，很温馨。但是，我还是会很克制，因为我还是想买房。听上去是不是很伤感？
如果你问我，有没有在短时间内实现5万月薪的通关秘籍，我的建议是，助理的工作就是减少老板的沟通解释成本，只给她「yes or no」的选择，甚至在老板犹豫不决时，能协助她当下立断。最终目的是，让老板有更多的时间去思考公司战略存亡。
然后，我还是想买房。
我是张军，我的第一份简历上没写我自己 喜马拉雅新媒体运营总监，创业实现月薪5万
我是2014年毕业的，虽然学的电子专业但对互联网营销非常痴迷，13年底临近毕业时，身边的同学都在准备考研，而我开始系统的学习营销理论。恰好这段时间在微博看到优米网创始人王利芬招助理，负责她社媒和阿里社交产品来往扎堆的运营。
于是，我去看了王老师在来往上的扎堆，以及新浪微博上的推送。我翻看并摘录了她一年以来所发送的所有内容，包括所有的微博评论，做成一张表格，进行统计分类，然后结合内容，给出多维度的诊断建议。 哪些内容大家可能会更喜欢一点，哪些话题大家会转发，哪些问题大佬会跟她互动，等等。我觉得，她会需要这样的助理建议。
我的简历是以PPT的形式发给HR的，第二天我突然想了一些点子，就加进PPT里发了过去，第三天，又有想法了，又加了几页发了过去。简历更新到第五版时，我收到了面试通知。
王老师直接面试了我，当时有十多个人，他们的简历就是一张简历，而我的简历是一份「王利芬」个人品牌包装方案。就这样，我有幸成了王老师的实习助理。 机缘巧合，我进了3W做起了品牌公关实习生，更有幸，成了一名新媒体小编。那时的新媒体小编，没有像现在这么吃香。 当时，这是一份看上去没有多大前途的工作，每天复制黏贴，排版推送，循环往复，很多人觉得累且无趣。我捡了漏，主动跟领导说想接手。因为我发现，它是与其他部门协同最紧密，可以培养我的资源调动能力，最重要的是，这里的地盘我说了算。
小编最大的压力是增加阅读量和粉丝量。当时我借用微信互推的能力，整合了微信上几乎喊得上名字的大号，与3W互推合作，让本身各玩各的，接触不多的大号们，相互推送。3W粉丝量也从原先的两三万，涨到了二三十万。而我，在这过程中，也积累了几乎所能接触到的所有媒体资源。
从3W离职时，3W董事长许单单给了我几千块奖金，同时也希望我离开前，能跟同事分享下新媒体运营经验，我把这次机会当做我的毕业答辩来做，以「一个微信运营的自我修养」为主题写了100多页的PPT，没想到这份PPT在新媒体运营圈流传开来，我也成了各大培训机构的分享嘉宾。
实习期间的积累让我在毕业的时候不用为工作发愁，工作主动找上门来。最后我选了一家上市公司科通芯城入职，参与到集团旗下智能硬件创业平台硬蛋的筹建中，2年时间硬蛋从无到有，员工从10个人到100人，面临很多问题需要解决，我也从没让老板失望，2天增粉50万、一个月招募3万人参与线下硬件展…完成了一个个不可能完成的任务。 2016年底我从硬蛋离职创立了一家传媒公司智子互动，我的前几任老板都成了我最初的客户，完成了月薪5万的小目标。
今年有幸加入喜马拉雅，我有机会调动主播资源，将活动资源、媒体资源融入其中，实现跨界，并擅用社交流量，进行整合营销，也做出几个小案例。这算是「积累优势」吧。
貌似，我很幸运，一直都能赶上风口。在微博兴盛的时代，研究社交媒体的玩法；在以微信为代表的新媒体兴起时，我主动请缨，揽了新媒体运营的活，玩转了多种微信增粉的游戏；智能硬件创业潮时，我有幸参与一个智能硬件创业平台的崛起；当内容创业，知识付费红火时，我又来到了喜马拉雅。 在这过程中，我反复练习的是，主动搜索信息，对信息判断分析的能力，乃至将这些能力不断内化，成为自我知识系统的一部分。
这应该就是积累的价值，就像树苗一样，只要第二天比第一天多长一毫米，一月也会积累成3厘米的优势，做好每一年分内的事情，并且不断的复制，你也可以成为那个月薪5万的年轻人。
职场从来都不是混出来的，能力、努力和运气都很重要。 为什么小你三岁的人，工资都比你高了？ 为什么在学校不如你的同学，现在赚的比你多？ 如果不能勇敢的直视自己和职场的关系，那么很多问题的答案或许永远不能知道。 喜马拉雅重磅推荐《咪蒙教你月薪5万》课程已上线。 在这个课程中，采访过上千位老板、超懂老板心思的宇宙级网红的咪蒙想把老板不愿意说的秘密都告诉你，比如，为什么星期四是谈加薪的最好时间点？要想升职，老板有哪些不会明说的要求？ 每天5分钟，让你的薪水快速翻倍。123知识狂欢节，五折优惠。 三位主播 咪蒙：国民励志女作家，最懂老板心思、又最敢把老板心思说出来的人 咪蒙公众号创始人，两年时间，吸引了1300万的粉丝，她写过的《职场不相信眼泪，要哭回家哭》《看完这7条，年薪百万只是一个小目标》等刷屏职场文，全网阅读量过亿，获得众多知名企业管理者认可、分享。 黄小污：毕业2年，月薪3000到月薪50000 咪蒙公众号首席内容官，曾经“月薪五万的助理”。 她仅毕业2年，月薪就从3000涨到了50000。 作为同龄人中涨薪最快的人，她曾经也哭过、穷过、迷茫过。 这个课程中，她想用自己的亲身经历告诉你，如何让老板主动给你涨薪，让你的薪水快速翻倍。
王不烦：5年时间，从职场小白到上市公司副总裁 被称为“中国最专业的HR”，受邀为招商银行、珠江啤酒、中国航天集团等知名企业进行员工培训，课时费3万/天。 毕业5年，从职场小白做到上市公司副总裁，成为公司最年轻的高管，比同级别高管年轻十多岁。作为管理者和HR，她会从最专业的角度帮你识破上级、老板的套路，帮你反过来套路老板。
【适合谁听】： 工作0-5年，所有想快点涨薪、早点涨薪的职场人。 |
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