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我校一位英语老师张老师10年前是学校的教务副主任，他也曾是一位县英语骨干教师。2006年，县城开发区刚创建不久了一所民办外国语学校。学校大量高薪招聘全国范围内优秀教师。 当时这所民办学校给出的工资待遇基本是本地公办学校教师工资的2到3倍。身为公办教师的张老师也去应聘了。应聘成功后，张老师在该民办学校当英语老师。由于张老师是本地人，且对县里各所学校比较熟悉。为了招生考虑，学校安排张老师当招生办主任，专门负责在当地招生的工作。 那时，张老师每次到学校来招生，原先的同事们都很羡慕他。那时学校公办教师只有每月二千元左右的工资，而张老师每月能拿到5、6千元，还有一些其它福利待遇。 可是好景不长，2009年教育局在县城也创办了一所国有民办学校。学生生源大多数被这所学校招走。张老师所在的民办学校的生源逐年减少，苦苦支撑了4年后，学校不办了。学校所在的位置被卖给了开发商建起了小区。创办学校的老板赚了很多钱，可是像张老师这样的很多各地来的老师只能自己另谋出路。 失去了工作的张老师只能靠开办了一个小的辅导班维持生计。张老师英语教的比较好，也能招到一些学生来辅导。但是现在辅导机构越来越多，而且有的学生也只找学校教自己的老师辅导。张老师每年辅导学生的收入也不是很多。 而现在，公办学校教师工资待遇提高了不少。像张老师这样教龄的公办学校老师，如果评上高级教师，现在每月能拿到七、八千元，而且年底还有2万多的绩效工资。再加上还有住房公积金等五险一金的保障。一位公办教师在我们这里一年有十多万的收入。公办教师退休后也有待遇保障。而张老师失去公办身份后，这些都没有了。张老师说，现在真的很后悔当初的选择。 |
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