有钱人身上独特的思维和品质

• 如何在最短时间内用10万块，挣到100万？

• 什么样的人才能做到年薪百万？

• 为什么社会上有些人取得了令普通人望尘莫及的财富积累？

  ……

作为一个人类文明诞生以来的终极哥德巴赫猜想，普通人如何白手起家财富自由这个问题如此令人着迷。

在你成长的过程中，你是不是一直这样想：努力学习，先考上一个好高中，再考上一个好大学，选择一个好专业，找到一份高工资的工作，拼命工作成为高级管理人员，从此衣食无忧生活幸福。可是，直到毕业了进入社会才发现，自己被灌输了近20年的美好人生蓝图，和现实相距甚远。

那些有钱人身上又有哪些独特的思维和品质？

1. 跳出自我保护主义

自我合理化心态决定了大多数人注定是穷人。我们可以看到，身边好多人热衷于分享'如果盖茨的母亲是不是IBM董事，他就不可能达成第一单大生意'，'如果巴菲特的父亲不是国会议员，他8岁时候就不可能知道去参观纽交所'，等等。这就是我们内心深处的一种与生俱来的强烈自我保护机制，它会不停地暗示你，只有自己的想法和选择才是最好最合理的。

有些人就会跳出这样的'怪圈'，他们考虑的问题的过程其实是这样，这件事我一定要做，缺什么东西我去想办法去争取，而不是寻找所谓的'最好最合理的'自我保护。

2. 主观能动性

令很多人无法理解的是，和他们拥有类似的客观条件，但却把他们觉得遥不可及的事情做起来了。这一小撮人，没有本金，找朋友借钱找投资人投资甚至找银行贷款；没有技术，自己去现学或者找到懂技术的人帮自己来做；没有关系，找人介绍请人吃饭送礼屡败屡战；没有客户，一个一个拨电话登门拜访甚至去办公室门口堵。正是这样的行动，最终使他们创造了巨大的财富。

穷人的思维习惯是：每一步都要按部就班顺水推舟，所以要等着一切时机都成熟了，一切资源都获取了，才能开始行动。他们看到别人成功后只会说一句：如果我有这些条件，我也可以做到。

富人的思维习惯是：他们做到了，我为什么没做到，我怎么才能做到？最大限度的发挥主观能动性，去达成自己的目标。

3. 整合资源

有钱人的思维是整合资源，而不是拥有现成的资源。

在现代的商业环境下，并非传统企业那种公司100%的拥有者才叫老板。项目投资人，企业的合伙人，装修队的工头，夜总会的妈咪…… 但凡直接发起并促成商业活动的人，在我们看来都是老板。

真正能够成为有钱人的，不是超凡技能的人，而是寻找资源并整合资源的人。其实很多穷人也不是甘心于一辈子领薪水的啊，他们只是在等机会，他们永远在等机会。不出意外的话，这一天永远都不会到来。

老板的实质是寻找资源，然后整合资源的人，并不是拥有现成资源的人。更进一步说，一切商业机会都包含了大量的未知因素，而鉴于人类对于一个未知事物的群体接受度的判断力是极其有限的，一个优秀的老板擅长的是边做根据形势快速调整自己的商业活动，而不是事先把一切事情都预料好了。你能想象亚马逊的创始人当年在网上卖书的时候，已经计划好了公司的业务要包括电子阅读器，电商，流媒体，云计算，无人机吗？

为什么穷人等待的机会永远不会到来？原因是，等你把一切都看的清清楚楚的时候，市场早已经被那些趁着一切并不明朗就冲进去的人瓜分干净了。真正的好机会，永远都存在与未知中，也在你手中。