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真心实意化解家长疑虑 “当年孩子要上学的时候，说实话，一听说被划片到了这个学校，我就很不情愿”，学生家长欧阳志东说。一所没有任何历史积淀的新建校，它的育人理念如何？师资水平怎样？在刚起步发展的松江新城能不能办得下去……这些都是欧阳志东的顾虑。2010年，上海外国语大学松江外国语学校建成，学校和很多新建校一样经历了招不到学生的痛苦。现任校长金晓燕说：“在学校没有招生条件限制的情况下，最初只有30多个学生愿意选择我们学校”。 开学前一天，欧阳志东带着重重疑虑参加了学校家长会。当他看到学校崭新的校舍和整洁优美的校园环境，又听到学校领导介绍说这是一所和上海外国语大学合作的学校，在师资和学校管理方面由上海外国语大学提供强大的人力支持时，欧阳志东复杂的心情平复了许多。金晓燕介绍说，为了办好学校，学校校长一职由上海市特级校长、原中山小学教育集团管委会主任、中山小学校长朱学清担任。在教学方面，学校不遗余力组建优质的师资团队：一方面从上外附中、上外附小选拔优秀的教师前来支教；另一方面招揽了一批松江区学科名师、教坛新秀、教研组长以及市、区级教育（学）评比中获奖的骨干教师不断充实教师队伍。优质的师资团队成为家长选择就读的“定心丸”。 开学之后，欧阳志东就成为学校第一个“一日校长助理”。他跟着朱学清参与到校长的日常管理工作中，在经历了一天的开会、视察、走访活动之后，他认真填写了家长意见书。金晓燕介绍说，小到食堂伙食，大到学生的安全，家长们只要发现问题都会向学校反应，学校即使不能马上解决，也会及时与家长沟通。
聚合资源敞开大门办学校 上外松江外国语学校地处松江大学城，聚集了一大批有知识、有文化，视野开阔同时又热心于孩子教育的家长。在这样的背景下，学校决定敞开大门办学校，把家长请进来，参与学校管理，开展能够发挥家长优势的各种活动，如，“一日校长助理”“家长半日开放活动”等。欧阳志东说：“当家长感受到学校是在真正地为孩子做事的时候，也会不遗余力地为学校做事。” 从担任家委会志愿者以来，欧阳志东每个月都要排出一周的时间去学校执勤。执勤的那一周，他每天早上7点到8点都要到校门口维护周边的交通安全。家委会的成员们还会走进学校食堂，检查卫生；走进校园，美化环境；走进课堂，为孩子们开展丰富多彩的课程：有的为学生讲卫生保健常识，有的在班级里成立关爱自闭症儿童行动的“蓝丝带中队”。欧阳志东就曾经走进课堂，为孩子们讲了一堂精彩的新能源汽车课程。 经过几年的努力，想要来上外松江外国语学校上学的学生越来越多。金晓燕说：“现在学校已经拥有了84个班级，近4100名学生，是松江新城范围内规模最大的学校。”学校家委会主任陈梅介绍说，随着学校人数的激增，校家委会的成员从最初的12人，发展到现在的84人。家委会成员人数的变化说明学校的办学质量得到了家长的认可。
家校互动提升学生核心素养 现在，学校除了在家校互动的组织机制、家校双向沟通制度、关于学生事务的民主协商制度等方面进行探索之外，越来越多的家长在学校的引领下，“自下而上”地组织了各种丰富多彩的活动。在高校工作的家长，会带学生们走进大学校园，感受大学生的生活；在企业工作的家长，会带孩子实地参观、了解企业的运行模式，让他们对职业发展有更清晰的认识。金晓燕说：“很多学校在做课程领导力开发的时候，都会关注到教师和学校管理者，其实，家长在这方面也可以大有作为，多方合力，做到‘实践育人’。” 2016年底，在欧阳志东多次努力之下，由学校和企业合办的新能源电池实验室在校园里落成，这个类似于电池博物馆的实验室，不但能让孩子们了解电池的发展历史，知道当今电池的最新技术和发展方向，还能让孩子们亲手制作电池。 金晓燕认为，孩子们在学校里的这些经历，会有益于他们的全面发展，为他们一生的幸福打下基础。 编辑：校长会（xiaozhangclub） 本文来源：东方教育时报，有删改。以上图文，贵在分享，版权归原作者及原出处所有，内容为作者观点，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。如涉及版权等问题，请及时与我们联系。 |
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