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分答头条

 密咸鱼 2017-12-10

今天聊一个这样的话题:怎么去跟HR解释自己频繁跳槽的经历?这个问题很典型,把它想清楚,职场上很多事都触类旁通。

思考这个问题时,会有非常强烈的两大迷惑,也就是我们很容易陷入的两个误区,理顺就没有困惑了。

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第一个误区:误以为相亲的时候就是刨祖坟。

面试有时跟相亲有点像,相亲的时候容易问,恨不得把你祖宗八代都挖出来,看一看到底是怎么个情况,但那是相亲。面试没有这么严重吧?而且相亲的时候你也不会全部实话实说,对不对?

我们想一下面试的目的是什么?HR想问的是什么?它会关心你小学或者幼儿园跟哪个小伙伴因为抢奶嘴的事打过架吗?不会的。

他关注的是什么呢?是你这个人整体能力到底怎么样,能否符合我这个岗位的要求,所以简历、面试环节我们要做的是什么呢?并不是事无巨细地把所有事情都向HR倾诉,他不是你的心理咨询师,也不是什么牧师。

你不是去忏悔的,也不要只说自己的好话,说就说那些对于你找工作有用的话。

举个例子:

比如说你要去面试打字员,那你讲一讲你在打字这个方面为什么更擅长?你为什么喜欢打字?为什么你觉得你能够长期地去做打字员,而且比别人做得好?为什么你觉得这家打字公司比别的公司更有优势?

这是你真正要说的事,至于你过去的经历,比如说你以前除了打字还干过什么呢,可能还卖过菜,可能还开过飞机,这两个事跟你打字有什么关系吗?没有必然联系,那你就可以不提。

但是呢,如果你真的想提,你也应该这样去提,比如说:我以前卖过菜,我跟三教九流的人都打过招呼,而且我算数算得特别快,这个跟我打字有什么关系?说明我思维敏捷,而且善于与人沟通,是不是?

这就是你在打字这个领域里边由于你卖过菜,而积累的一些触类旁通的经验,这个事你就可以提了。而你做的时间长短就不重要,你只不过是有一些边缘的经验。这个东西不仅不会成为你不稳定的象征,反而会成为加分项。

那开过飞机呢?一样可以解释:我开过飞机,飞机这么复杂的东西,这么多按纽我都可以处理得很好,说明什么?说明我这个人本身不傻,可能还有点聪明,那我在打字的时候去处理这些格式,排版,我都能处理得很好,甚至我可以同时进行多个任务,这就是我个人能力的一个体现。

虽然开飞机和打字没关系,而且我开飞机也没开几天,但是我可以告诉你,因为我开过飞机所以证明了我能够有这方面的素质和能力,去胜任打字员这个工作。这才是我们应该向HR去呈现的东西,也是HR希望看到的东西。

你换位思考一下:如果你是HR,过来一个人往那一躺跟你说我干过什么,干过什么,说完了,HR什么感觉?——我又不是急诊科大夫,你进来往这一躺是等着我救你吗?烂泥扶不上墙,你得告诉我,你想干嘛?你干过什么?你为什么觉得你现在能干这个?

你得像做证明题一样,证明自己的能力。而你不管做过什么,不管经历的长短,其实都是用来证明自己能力的一些证明材料而已。就这么一个东西,这是第一个迷思,也就是第一个误区:跟HR不要事无巨细地去说。

而是要针对HR想听的,针对岗位相关的,针对能证明你能力的那些东西去组织你的材料,我们不是要去说假话,而是要让真话听起来更高效一些。

第二个误区:以为好像要忽悠HR,其实不是的。

如果我真的是频繁跳槽,确实没有这方面的经历,怎么去蒙混过关呢?这是第二个迷思。

你要自己先想清楚,为什么HR会介意你不停换工作?经常换工作说明什么?说明一个人稳定性不够,为什么稳定性不够呢?因为心性不够成熟,说白了你不知道自己准备干嘛,所以你总是跳来跳去。

而且每一次跳槽,跳完也没想清楚就瞎跳,跳完又再跳。这说明一个人很迷茫,没有合理的职业规划。

所以,经常跳槽既不能说一个人能力强,也不能说一个人能力差。

但会说明这个人不知道自己想干嘛,一个不知道自己想干嘛的人干什么都干不好,这是HR最大的担心。其实HR就面试你几分钟,一小时就过去了,要与不要就这一锤子买卖,可是你要跟自己相处一辈子呢。

如果你这一辈子一直都不知道自己想干嘛,你应该比HR还着急,所以你应该自己想一想,我为什么要去这家公司面试?面试之后会不会又频繁跳槽呢?我要想清楚这个问题,那就一定要明白我是根据什么标准选择工作的。

如果你能想清楚,你自然就可以非常有信心地去跟HR说:我觉得我入职以后不会快速跳槽。为什么?因为我想清楚了12345。然后,我过去为什么经常跳槽?如果HR一定想问清楚你之前干嘛了,你就说跳槽,经常跳槽。

HR再问为什么,是不是不稳定?

你就解释:因为之前心智不成熟,没想清楚,积累经验,现在经验积累够了,我明白自己想要什么了,我决定不再这样不停地跳了,因为我也不喜欢自己面试的时候,找工作的时候被人家问你为什么总跳槽。

所以现在我想清楚了,我觉得我在咱们这家公司进来以后,我就会长期呆着,因为我已经想清楚我为什么经常跳槽了,我觉得那样不对,我要找一个稳定的工作。而咱们公司这个职位就适合我长期稳定的发展,我觉得先呆个三五年吧。

你看这个话说出来,HR听起来就会非常开心,但这个话是假话吗?你可以把它当成假话去讲,但如果你是真心实意这样想的话,那对于自己不是帮助更大吗?

所以千万不要觉得面试只是用来应付和套路HR的,否则最后只是耽误自己的时间。只要我们自己想清楚了,用脑子多赚钱,靠逻辑少受气,那你在HR面前,在任何人面前,你都可以实话实说,而且能表现得非常好。

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