用我的经历告诉你，为什么普通人换工作不要裸辞

裸辞的2个月里，备受煎熬。

7月底选择了辞职，当时觉得两个月内肯定能找到新工作。于是整个8月不慌不忙，走马看花，准备休整一段时间在“金9”全力找工作。

8月期间，我也面试了几家，然而要么我看不上，要么看不上我。直到9月，我才开始疯狂投简历，可真正让我动心的公司是真没几个！

当你真正去面试时，你会发现这家企业的真实情况与网上的招聘相差太大，虽然面试成功，但依旧很犹豫，总感觉还没上家好。当时就想继续找一个更好的下家，而这种浮躁的心态也让我一直拖到了月底。

眼看金九就要到头，心里的压力是越来越大。一天的情绪波动很大，会莫名烦躁，有时还无端发火，将怨气散给亲友。

虽然最终找到了满意工作，但还是托了亲友的帮助，挺亏欠他们的。

如果你不是很牛逼，绝对不要裸辞，对于普通人来说，裸辞只会掉身价，找工作十分被动。

也许很多人会觉得骑驴找马是很不厚道的行为，但作为员工也有自己的难处，在职期间继续做好当前的工作，做好交接，多数公司也是能理解的。

有一位HR就表示，求职者如果骑驴找马，首先会感觉他不太稳定，但还是会根据公司情况考虑是否留用。对于大多数的骑驴找马应聘者，他们也会表示理解。但若没有把原来的工作与上家交接完就离开，那就深恶痛疾。

最后，奉劝所有的普通上班族：裸辞并不是结束，而是开始。

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尾语：换工作是骑驴找马还是裸辞？

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