| 近年来，荆门市的名字频频出现在公众的视野：2015年，中国社科院发布《2014年宜居城市竞争力前200名城市》，湖北省8座城市上榜，荆门就位列其中。在中国城市竞争力研究会发布的2016中国十佳宜居县排行榜中，荆门钟祥入选。2015年，荆门市被评为国家森林城市。2017年，荆门再添83个省级绿色示范村，总数已达234个。沙洋曾集、钟祥张集、九里和东宝栗溪4个乡镇被评为“湖北省森林城镇”，全市省级森林城镇总数达11个……
坚持绿色发展理念，荆门经济发展受益匪浅。2017年6月统计月报显示，前6个月，荆门生产总值完成748.82亿元，增长8.1%，增速跑赢全省的7.8%，居全省第3位。
荆门，这座被林业生态建设深刻影响着的国家森林城市，正用行动打造一座“地接江汉，门锁荆楚”的生态宜居之城。 三级联动
加强林业生态建设
走进荆门，你会发现这里处处有美景。春季，你可以去虎爪山赏绿；夏季，漳河水库中的桃花水母等着你；秋季，紫薇花景观带红得沁人心脾；冬季，湿地公园水鸟欢歌细语……
近年来，荆门市林业局以“建设生态宜居荆门”为目标，牢固树立“绿色发展”理念，努力践行“四市发展路径”，不断加快推进现代林业发展，实现生态增量、环境增色、产业增效和林农增收。目前，荆门森林面积达608万亩，森林覆盖率达32.47%，林业年社会产值达280亿元，是全国现代林业建设示范市、全国林业信息化示范市，国家森林城市，城市知名度、美誉度和满意度不断提升。
为全力推进现代林业建设，荆门坚持市、县、镇“三级书记”主抓林业领导机制，每年召开1次-2次专题现场会议，连续5年实行领导干部联系林业示范工程制度，通过制定路线图和计划书，将任务细化分解、挂图作战等措施，强力推进林业生态建设。
荆门各级、各部门全力配合植树造林工作。市直56个市直单位，通过义务植树、废弃采石场地表复绿等支持林业建设工作。市、县两级精准扶贫包联单位，采取送苗木、给资金的方式，加大支持林业工作力度。市林业局采取局领导包县市区、70余名科级干部包乡镇的方式，层层压实责任，全程跟踪服务，督办造林进度及质量。
在推进林业生态建设中，全市形成社会积极参与的浓厚氛围。目前，全市企业、合作社、大户、广大群众等成为林业建设的主力军。5年来，全市参与造林的公司有100余个、农林合作组织有179个、造林大户有1302个。
荆门“半城青山半城楼”
三项创建
构建城乡绿化格局
为构建城乡绿化格局，荆门市通过开展生态县、森林城镇、绿色示范村创建活动，全市年均造林20余万亩，四旁植树1000余万株，参加义务植树100万人次，尽责率超过90%，新增绿色通道500公里。
在创建省级林业生态示范县工作中，京山县、沙洋县、钟祥市成为湖北省林业生态示范县，大投入、高标准，使荆门实现了“林网相连、一村一品、一路一景”。
在创建省级森林城镇工作中，荆门以3条新型城镇化示范带节点镇、旅游特色镇等为重点，不断加强集镇道路、庭院绿化和公共绿地建设，客店、纪山、东桥等8个镇获“湖北省森林城镇”称号，为荆门城镇建设不断增绿添美。
为推进省级绿色示范村创建活动，荆门市大力推广以彭墩为代表的“休闲庄园”、以钟祥南庄村为代表的“古韵乡村”、以沙洋雷都村为代表的“花乡农居”、以漳河京河村为代表的“果圃人家”、以九里杨桥村为代表的“田园梦乡”五大乡村绿化模式，打造了一批特色绿色示范村。目前，荆门市234个村被命名为“湖北省绿色示范乡村”，485个村达到湖北省绿色示范村标准。
三大思路
夯实林业产业基础
近年来，荆门市围绕“荒山变青山、青山变金山”目标，大力发展绿色产业，不断提升林业经济效益。
建设大园区。荆门以国家现代林业森工科技产业园为平台，建设了20平方公里的绿色建筑建材产业城，入驻亿元企业12家，实现年产值70亿元。以柴湖“中国花城”为重点，建成3万亩花卉培育生产基地，年产高档盆花近亿盆。通过建设华中地区最大的十里花木交易中心，吸引全国800多家商户入驻，每年举办春秋季苗交会，年交易额达30亿元，带动周边林农户均增收超过10万元。
建设大基地。荆门市以宝源集团、汇澄茶油公司等企业为龙头，分别建成速生林、经济林和花卉苗木基地195万亩、180万亩和60万亩。
培育大品牌。近年来，荆门市培育了宝源OSB精木板、汇澄茶油等15大林业品牌，3家企业被评为国家林业产业化重点龙头企业，获国家级金奖5个，省级金奖16个。“宝源”成为中国驰名商标，“山缘香菇”“钟祥葛粉”等品牌获得原产地认证。此外，荆门市还建成大口、虎爪山、太子山、千佛洞4个国家森林公园，漳河、惠亭湖、莫愁湖、仙居河、潘集湖5个国家湿地公园等生态旅游品牌。
荆门漳河国家湿地公园 袁昌新摄
三项措施
严格保护森林资源
为更好保护全市林业建设成果，荆门采取三项措施保护森林资源安全。
抓日常管理。荆门市严把林木采伐审核审批、林地定额、森林病虫害防治、森林火灾防控，林业有害生物防控，使各项指标均控制在省定目标内，连续10年实现无重大森林火灾、无人员伤亡事故。
抓防范打击。近年来，荆门市每年开展针对乱砍滥伐、乱占林地、乱捕猎野生动物等破坏森林资源等违法犯罪活动专项打击，实现了多年未出现重大生态破坏案件和重大林业有害生物案件。
抓信息化建设。荆门市通过对接网格化管理平台，建设了森林资源信息化综合管理平台，配置3台无人机，接入1000个监控探头，做到“空中有飞机、山头有监控、路口有探头、林内有巡护、应急有队伍”的五位一体管护网络。
三个作用
释放创新激励动力
为充分发挥政策资金的撬动作用，荆门市设立了1亿元生态建设专项基金，统筹用于绿满荆楚行动，对成功创建森林城市、生态示范县等给予5万元至100万元的奖励。此外，荆门还采取政府引导、市场运作和金融支持等多种方法筹措绿化资金，破解资金难题。2012年以来，全市撬动社会资本总投资超过100多亿元。
为发挥奖励政策的激励作用，荆门设立现代林业“突出贡献奖”，对现代林业作出突出贡献的单位和个人进行奖励。市综考办将林业工作目标纳入各县、市、区党政领导班子年度责任目标综合考评内容，市文明办将绿化达标作为创建精神文明单位的前置条件，压实传导责任，形成比领导重视，比资金投入，比绿化成效的浓厚氛围。
通过发挥自身改革的促进作用，为荆门国有林场改革进展顺利提供了保障。全市12个国有林场改革实施方案，均以党委、政府文件印发。集体林权制度改革深入推进，组建5个森林资源资产评估机构和4个林业要素市场，开展森林资源资产评估总价4亿多元, 流转林地60.2万亩，实现流转金额2.7亿多元；开展森林资源抵押贷款42万亩，贷款金额10亿多元。
荆门生态运动公园
三种精神
提升行业整体形象
荆门市林业部门在推进林业生态建设工作的同时，在全市林业系统大力发扬“抢前争先、争创一流的拼搏精神，团结协作、相互配合的团队精神，求真务实、改革创新的敬业精神”三种精神，增强林业干部职工工作的主动性和能动性。通过开展“群众路线教育”“两学一做”“两为”等活动，增强了广大林业干部职工的责任感和使命感。通过落实党风廉政建设主体责任，实行“一岗双责”，坚持“五带头”，公开党风廉政建设“十不”承诺，不断增强全市各级林业部门班子的凝聚力和战斗力。荆门市林业部门还通过开展政治理论教育、业务培训、道德教育、法制教育“四项教育”，提高林业干部职工政策理论水平和业务能力。
一支战斗力强、善经营、会管理、作风过硬、纪律严明的林业队伍，有力提升了林业行业形象。荆门市林业局连续7届14年被命名为“湖北省级文明单位”“荆门市级最佳文明单位”，连年被评为“湖北省先进林业局”。 | 
