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在职场上有一些事是不能多做的，你做的越多，领导越是烦你，你晋升就越没有希望，你再努力也没有用，典型的就是下面这六件事，你做的越多，越得不到领导的提拔晋升。 【1】上班干私活，说闲话——哪怕你上班闲的蛋疼，都不能做个人的私事，和说别人的闲话，这是个人对待工作态度的性问题，可能事不大，但影响极坏。  【2】对感兴趣的人妄加议论——所谓感兴趣的人，就是与自己有牵连的人，比如身边的同事，自己的客户等等，对这些人议论多了，会非常严重的影响你的个人形象，领导也不敢提拔你啊，到时候你再把领导议论的狗屁不是，领导不是自找难看吗？所以，千万不要对任何人进行妄加议论。  【3】上班的时候没个正形，废话不断——这件事就涉及到职场潜规则的问题了，有些人怎么个不正形都可以，对于领导来说那叫幽默，对于我们普通人来话，那就叫没正形的废话，所以，还是不说吧，说多了不什么下面积极的作用哦。 【4】老是因为小事情绪失控——比如同事有一点不对自己的劲，就给同事来个大吵大闹的，这种情绪失控的情况非常影响你个人的成长，从侧面说明你这个人情绪波动太大，根本不堪大任，领导会把你从晋升的名单里划掉哦。  【5】看到同事有问题而躲着走——这种事是说明一个人没有团队精神，更没有多迈出一步的边际思维，而且这种事如果让同事感觉得到你是躲着他走，他会很快的把你的这些事传播出去，会影响你的前途哦。 【6】看不起普通的人——比如有些人看不起保安，看不起保洁，看不起那些没有文化的人等等，其实在职场上往往是这些小人物决定着你的晋升，别忘了，他们代表着民意，一个人没有了民意，哪里还能混得开呢？  |
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