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1、为什么要学习安全生产法规？ 安全法律法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和，是企业和劳动者必须遵守的准绳。《宪法》、《劳动法》、《安全生产法》都规定了企业应该给劳动者提供劳动保护的同时也规定了劳动者个人所享有的安全生产权利和必须履行的安全法律义务。否则，就会违反相关法律法规，产生法律纠纷。 2、什么是“三级”安全教育？劳动者应该参加哪些教育？ 《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。 上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目教育、班组教育。对新进入施工现场的员工主要进行本工种安全技术知识和操作规程的学习，介绍施工现场的管理制度和施工环境，使之达到正确使用安全用具，提高自我保护的能力。 3、什么是特种作业？特种作业应该遵守哪些规定？ 特种作业是指国家认定的，对操作者本人及其周围人员和设施的安全有重大危害因素的作业。建筑施工中的电气作业、金属焊接(切割)作业、登高架设作业、爆破作业、锅炉与压力容器操作、起重机械操作、中小型机械操作及场内机动车驾驶等为特种作业。 法律规定特种作业人员必须经过相关培训考核合格持岗位操作证书后方可进行相关作业。无证作业是一种违法、违规行为。 4、什么叫工伤事故? 发生事故（隐患）如何处理？ 在工作时间内，在作业场所里，在工作岗位上，因工作原因受到事故伤害的为工伤事故。不在工作时间、作业场所或者虽在工作时间内、作业场所里从事非岗位工作发生事故的不仅不能按照工伤处理，还有可能要受到纪律处理。 《安全生产法》规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理”、“发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人”。在施工过程中发生事故要立即向上级（施工队、项目部领导）报告，在按照应急预案程序组织救援、保护现场的同时，由领导向地方政府安全监管部门报告。有上级按照有关规定进行调查分析和处理。 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员在保证自身安全的前提下，立即停止作业，再采取必要的应急措施后撤离危险区域，同时向单位负责人或有关部门报告。 5、为什么要遵守劳动纪律？ 《安全生产法》第49条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。劳动纪律是以往事故教训的总结，只有遵守劳动纪律，才能有效避免事故的发生，从而不伤害自己、不伤害他人或不被他人伤害（简称 “三不伤害”）。建筑工人在施工中应当遵守安全施工的强制性标准，规章制度和操作规程，服从管理，正确使用机械设备和安全防护用具。 6、法律法规对劳动保护的规定有哪些？ 法律法规在劳动保护方面做了以下几个方面的规定： 1）进入施工现场的人员，胸前都必须佩戴安全上岗证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。 2）杜绝“三违”。安全生产中的“三违”指的是：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。“三违”行为是违法的，《刑法》第134条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役”。 3）建立意外伤害保险。建筑工程施工人员的意外伤害保险由工人所在的企业办理，并支付保险费。但是不在建设工程范围内或者在工程建设范围内因犯罪或者违反治安管理、醉酒导致伤亡及自残或自杀的不在保险范围之列。 4）正确使用劳动保护用品。进入工地每人要正确佩带安全帽，必须系紧下颚带，当上部有落物或人体发生坠落时对头部进行保护。高处作业的人员要系安全带，安全带要“高挂低用”。直接从事带电作业的劳动者，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防止发生触电事故。从事电、气焊作业的劳动者，必须戴电、气焊手套，穿绝缘鞋或鞋盖和使用护目镜及防护面罩。从事有尘、有毒、噪声等有害作业的劳动者，需要配戴防尘、防毒口罩和防噪声耳塞等防护用品。操作旋转机械设备的人员应穿“三紧”工作服；不准戴手套、围巾。 7、进入施工现场的人员的基本要求有哪些？ 进入施工现场的人员必须戴安全帽，禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋、带钉鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗。 |
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