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谢邀！ 公务员面试肯定不能简简单单的见见面，肯定是对个人整体素质和政治素养的考察，这就表明，公务员面试不能短短一两分钟就能结束的。现有的公务员面试，大都控制在10分钟。 如果，先举行面试在举行笔试的话，以国家公务员考试为例，保守估计有100万人报考，100万人的面试是个浩大的工程，需要很多面试官、场地、资料等！有的岗位报考人数1:9000，这类岗位面试成绩也不好把控，寻租空间太大！ 而笔试参加考试即可，组织的人力等较面试会小很多。笔试的重要作用就是筛选人，按1：3的比例进面试，然后再面试压力很小很多。 可能有人觉得，有些人不适合笔试但是工作能力较强，这就不公平了！这就跟高考一样，没有绝对的公平，在人数较多的情况下，只能选择这种最直接且有效的方式。 况且，如果你连笔试都通不过，也不一定是个比较优秀的人才吧！ |
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