老羊说职场
引导语:
在职场上，员工与员工之间的红包来往也是比较正常的，也比较随意。但是，员工和老板之间的红包来往，学问就比较大了，那到底该怎样和老板进行红包来往呢?
最近，有读者和老羊交流时说到这样一个案例:老板的母亲80大寿，要求全体员工全部参加，但是看到老板提的一个要求之后，大家都懵了，到底是什么原因呢?
职场上的红包!
我老板母亲前几天过80大寿，在公司的空地上摆了10几桌，要求全体员工全部参加。而此时的员工都在犯嘀咕，不就是过寿吗?有必要要求全体员工都来参加嘛，还不是想靠这个机会多挣点红包费!
但是，在邀请全体员工之后，老板当众提了一个要求:任何人都不准随礼，随礼也不准超过50!一听到这个要求，大家都懵了，本来以为老板会大收彩礼钱，现在却提出这样的要求，当初怀疑老板的人都不自觉的觉得惭愧!
老人过寿!
在老板母亲过大寿的现场，我们每人都送了50元的红包，然后，老太太每人都回了一个红包，每个人都是66，也希望我们这些员工以后能够66大顺!
看完这样的老板，看看这样的老太太，这样的老板真的会前途无量的!
那对于这个员工与老板之间红包来往，其他的老板都是如何做的呢?
职场上的红包来往!
我们老板也是这样。儿子结婚，直接告诉不收礼金。工人每个人发一百红包。(喜庆红包)几百个工人。
我结婚还有我孩子过满月，我家工人也都去了，他们也都随礼了，但是随的礼发工资的时候又给发回去了。工人家里有事我也都去随份子，工人嘛，就当自己家人一样。
老板做的好，我也是一小制造业老板，生孩子喜酒，女儿上大学都是全公司一起吃酒，礼金都不收!
职场上的随礼!
我们还也有个老板儿子结婚前几天就开始分批请全休员工并要求普通员工不要随礼，管理层随礼不能超一百元。他有二千员工。
我们老板儿子满月，让全公司人都去了，事先每人发500然后随份子，又有面子又不让大家花钱。
我们公司老板嫁女儿，公司员工全部都请。员工送的红包，全部都叫财务返还。
结语:
在职场上，这样的老板你是否遇到过呢?你又是如何看待这些现象的呢?把你的想法写下来，老羊和你一起交流!
