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很多人并不知道自己是个什么样的人，正确认识自己也真不是一件容易的事。正所谓“当局者迷”。我们对自己优点、缺点、兴趣爱好、性格、能力等等，都不太能够全面准确地把握。那么，我们如何做到正确地认识自己呢？ 本期将从5个方向来教大家如何去认识自己： 1、我的长处是什么？ 2、我做事的方式是什么？ 3、我的价值观是什么？ 4、我该去哪里工作？ 5、我该贡献什么？ 我们先来看第一个：我的长处是什么？ 一个人如果想要有所作为，只能靠发挥自己的长处，如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的，更不用说那些自己根本干不了的事情了。 那如何发现自己的长处呢？跟大家分享一个方法：回馈分析法。 具体的做法是：每当做出重大决策，采取重要行动时，都要事先写下你所预期的结果。9-12个月以后，再将实际的结果与预期的结果进行对比。通过这种简单的方法，在相当短的时间内，就可以发现自己的优势所在。 利用这种方法，不但能够显示出，由于你所做或者未做的哪些事情妨碍了你自身优势的发挥，还可以了解到哪些工作是你不具有优势和不能涉足的领域，或者甚至是你不能胜任的。 根据回馈分析的启示，你可能需要在几方面采取行动。首先最重要的是，专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。 其次，加强你的长处。回馈分析会迅速地显示，你在哪些方面需要改善自己的技能或学习新技能。它还将显示你在知识上的差距——这些差距通常都可以弥补。 另外，发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知，要加以克服。有太多的人，尤其是那些术业有专攻的人，往往对其他领域的知识不屑一顾，或者认为聪明的头脑就可取代知识。 比如，很多一流的工程师遇上与人相关的事就束手无策，他们还以此为荣——因为他们觉得，对条理清晰的工程师头脑来说，人太混乱无序了。与此形成鲜明对照的是，人力资源方面的专业人员常常以他们连基本的会计知识或数量分析都一无所知而自傲。不过，人们要是对这样的无知还沾沾自喜的话，那无异于自取灭亡。其实，要让自己的长处得到充分发挥，你就应该努力学习新技能、汲取新知识。 另外一点也同样重要——纠正你的不良习惯。所谓不良习惯，是指那些会影响你的工作成效和工作表现的事情。这样的习惯能很快地在回馈中反映出来。例如，一位企划人员可能发现自己美妙的计划最终落空，原因是他没有把计划贯彻到底。同那些才华横溢的人一样，他也相信好的创意能够移动大山。但是，真正移山的是推土机，创意只不过是为推土机指引方向，让它知道该到何处掘土。这位企划人员必须意识到不是计划做好就大功告成，接下来还得找人执行计划，并向他们解释计划，在付诸行动前须做出及时的调整和修改，最后要决定何时中止计划。 把预期和实际结果进行比较，也会发现自己不能做什么。我们每个人都有许多一窍不通、毫无天分的领域，在这些领域我们甚至连平庸的水平都达不到。人们，尤其是知识工作者，就不应该试图去完成这些领域的工作和任务。他们应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上，因为从无能到平庸要比从一流到卓越需要人们付出多得多的努力。 二、我做事的方式是什么？ “我的工作方式是怎样的？”其实比“我的长处是什么？”这个问题更加重要。同一个人的长处一样，一个人的工作方式也是独一无二的。这由人的个性决定。不管个性是先天决定的，还是后天培养的，它肯定是早在一个人进入职场前就形成了。正如一个人擅长什么、不擅长什么是既定的一样，一个人的工作方式也基本固定，它可以略微有所调整，但是不可能完全改变——当然也不会轻易改变。 就像人们从事自己最拿手的工作容易做出成绩一样，他们要是采取了自己最擅长的工作方式也容易取得成就。通常，几个常见的个性特征就决定了一个人的工作方式。 不过很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。我们当中的大多数人甚至不知道不同人有着不同的工作方式和表现。如果你不是以自己习惯的方式工作，这当然就容易造成无所作为。 首先，你需要搞清楚你是读者型还是听者型,读者型指：习惯阅读信息的人， 听者型指：习惯听取信息的人。现实中，绝大多数人甚至都不知道还有读者型和听者型之说，而且很少有人既是读者型又是听者型。知道自己属于哪种类型的人更少。但是，如果不了解自己是什么类型的可能会对自己造成危害。 举个例子吧： 美国第36任总统--林登·约翰逊把自己的总统职位给搞砸了，这在很大程度上是因为他不知道自己是听者型的人。 前任总统约翰·肯尼迪是个读者型的人，他搜罗了一些出色的笔杆子当他的助手，要求他们每次进行当面讨论之前务必先给他写通报。约翰逊留下了这些人，他们则继续写通报。可是他显然根本看不懂他们写的东西。 约翰逊以前当参议员时曾经表现非凡，因为议员首先必须是听者型。没有几个听者型的人可以通过努力变成合格的读者型——不管是主动还是被动的努力，反之亦然。 其实一个人的工作方式和他的长处是很少会发生冲突的，相反两者还能产生互补。如果试图从听者型转为读者型或者读者型转为听者型则是不可能发挥好自己的才干或取得成就的，会遭受林登·约翰逊的命运。 所以，认识自己的长处和工作方式，是帮助我们发挥才干和取得成就的催化剂。 今天的分享就先到这里了，剩下的三点内容将会在下次的跟大家详细讲解，我们下期再见。 |
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