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为什么会成交的老板,更容易成功?

 总裁成交思维 2017-12-21

经营企业,主要抓好四大板块:

1.产品    2.客户   3.团队   4.成交



  • 很多企业每天总认为业绩不高是 产品的问题,总认为客户不买单是产品不够好,然后好不容易赚点钱,又反投在产品上了,继续升级,继续创新,不断的成本加大。产品升级了,创新了,能卖出去了,结果发现还是没卖出去,库存、积压越来越严重。


  • 很多人又认为业绩不够好,是客户不够多,客户不够准,所以每天花大量的精力直接找客户,拜访客户,吸引客户,打广告,做宣传,结果客户好不容易搞来了,各位,留住了多少,成交了多少?转换了多少?


  • 很多人认为,业绩不高,是团队的问题,结果天天在搞人,天天想着人不对,换人,招人,到处挖人才,到处吸引人才,结果发现人才来了,结果业绩没有太大改变,别人的人才来到你这里,很容易水土不服,然后不断培养新团队,不断的参加拓展,凝聚力,向心力,有爱,互帮互助,团结友爱,结果发现搞来搞去搞来去,业绩没有什么改变?


打造产品是为了成交

找来客户是为了成交

提升团队能力也是为了成交

所有一切最后通通都是为了成交!产品、客户、团队通通都是我们的成本,只有成交才是我们的利润,所有的一切都是为了成交!


商业和企业的本质就是成交!每年花钱于打造产品、开发客户、打造团队,都是成本,唯有成交才是利润;过去我们经营自己的企业,在成交这个领域上又投资了多少钱呢?


老板为何要提升成交能力?



成交技巧,表面上看只有卖产品上可以用,其实到处都可以用的,只要有语言就有沟通,就有成交!我们看到的是行业与行业之间的竞争,企业与企业之间的竞争,其实都是老板的能力与老板的能力之间的竞争!


  • 为何我们看着很多很多行业走向低迷和下坡路,但在这个行业当中依然有企业做的风生水起?

  • 为何我们很多的企业生存不下去,但为何还有很多企业到目前为止都没有产生亏损和下滑,依然在如日中天?


所以本质上就不是行业的竞争,更不是企业的竞争而是管理者的境界、管理者的格局、管理者的思维、管理者的能力之间的竞争,管理者的能力决定团队的能力,团队的能力就会决定团队的生产力和创造力,最终会决定企业的生命力!


很多老板/管理者,就比如我们中国著名的地产商潘石屹石总,他企业也做的很大呀,他也有好几百人的员工,那他为什么学习呢?因为他说过在遇到难题,自己在某个领域欠缺的能力,直接找那方面专业的导师去学习,这样太便捷了。这就是聪明人的智慧呀,因为不需要自己再花时间研究啊,我直接拿回去就可以运用或者培训团队了!


在成交能力的领域上,如果靠自己去梳理:怎么做成交?怎么干成交?一步、两步、三步,可能花一两个月,还总结不出来。但是现在老师帮你总结了,而且课程的某一些内容,某一些方法,还真是你过去不知道的,没用过的,不知道这样的方法还会有如此好的收获。



成交 对企业的管理有什么帮助?



因为我们管理者过去也很有经验,并且也是一个成交高手,也做很大的企业,带很大的团队,但是出来学习成交,我们李小花老师的课程能在你原本的基础上带来什么帮助呢?


  • 第一个,提升我们自身的能力,拥有更多更系统的成交方法


会在我们原有的成交方法上面,再继续创新,再进行升级,让方法变的更多。因为每个人都是一个个体,每个人看待问题的角度都不同,他的认知都不同,所以说,我们做成交,我们有自己的风格。小花老师也有不同的风格,所以能够把所有成功的方法都融合为自己所用,我们就可以运用成交创造更多的结果!


  • 第二个,就是让我们变得更加容易培训跟传承


因为我们最担心的就是,我们讲的员工他们听不懂,当我们讲的他们听不懂时,我们就会发现,他们很痛苦,然后他们听不懂,就无法做到更好,所以呢,当我们在同一个系统里的时候,我们就会有共同的思维,共同的角度,共同的方法,会变更加做事高效。


过去,想教好团队,但是不知道从哪里教,你只知道自己怎么用,跟客户聊的很开心,3句、5句就签单了。但是团队的人他们成交起来就非常的困难。所以呢,有了系统的成交方法,能够把他们快速的带起来,然后在我们的高效会议当中,我们的落地方案,产品/项目的落地话术就出来了。那如果有新的员工进入的时候,我们直接把我们成交系统,一复制,一培训,我们的新员工就能马上熟悉我们的产品,并且得到能力的提升。


  • 第三就是能够帮助我们把业绩做高,建立起品牌,品牌有了,才能建立起与客户的粘度跟跟随。


其实客户是否选择我们,也取决于我们事业的发展。因为客户对品牌产生相信,就像为什么有时候,我们选择买房,我们都选择买大楼盘,什么万达呀,碧桂园,我们为什么要买这些,因为他们是大品牌,所以呢,当我们能够把我们的品牌更快的建立起来,我们的客户会更加的信任,并且持续的跟随。


那么如何把品牌壮大,那么当然,专业很重要,对吗?人才很重要,专业技能很重要。那么除了专业技能以外,我们来真正的创造我们的业绩,因为业绩才能支持企业,稳固企业发展,让企业有生命力,没有钱赚,大家都不玩了,所以要创造业绩,有了业绩才有品牌,有了品牌才会有客户的不断信任跟跟随,所以,当人人都能创造业绩,提升成交能力了,我们团队自然会很稳定,员工也自然会很忠诚。所以,成交能力与企业管理学相结合的结果正是老板所需要的!



提高成交能力,实现业绩暴涨



因为小花老师所讲的这个成交的课程,

第一,全部都是小花老师实战过的,所有的都是被验证有效的,能够落地的,能够一用就有结果的方法。

第二,小花老师所讲的这些成交的方法,都是创新的思维,跟你多年前学习的成交思维是不一样的,是当今时代的创新思维。

第三,小花老师所讲的课程内容,是让你不增加成本,没有任何风险,但是却可以让企业的业绩翻倍,所以你要回去落地我的课程,你什么东西都不用变,产品不用变,客户不用,团队也不需要变,然后你就用小花老师跟你所讲的这些所有成交的方法,成交的框架,成交思维,成交的系统,就能令到你的企业业绩翻倍。


综上所述,我们的成交课程研究的就是如何在成本一分不增加,并且不需要做出任何大改变的基础之上,让我们的业绩翻倍,通过我们真正的利润产生的这个通道,叫做用成交来改变结果!



想是问题,做是答案;

输在犹豫,赢在行动。

成交就是一个人存在的价值和个人能力的体现。


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