不足百天的培训 57

​日拱羿卒之五十七 文/生子 6月12日（一）

不足百天的培训

题目有两种解释，一是培训时间不足百天；二是距离上、下、转岗不足百天。故弄玄虚吧！当事者都清楚，培训解决的是现实与目标的差距，我能参加本期“上岗”前培训，不是为了进步，意义非同一般。

按职业发展规律，人总要参加几次大大小小的培训，更何况是参加有组织的专题和异地培训，时间节点，不足百天，“下岗”前培训，不是为了提高，机会非同寻常。

现在职业选择，很少从一而终。有许多职业红火不了几年，就销声匿迹了。另谋职业是选择和归宿。在不足百天，参加“转岗“前培训，不是为了表现，作用非常巨大。不论上、下、转岗，都把百日做起点。