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本网讯按照“能建快建、应建尽建”原则，河北区狠抓全面覆盖，强化覆盖质量，大力推进“两新”组织“两个覆盖”工作，着力培育与发展“两新”组织党组织，推动“两新”组织党建工作不断取得新成效。 以健全领导机构为基础，进一步理顺领导体系，将“两个覆盖”作为重点工作抓紧抓实抓出成效。一是强化部署，推动“两个覆盖”工作落实。专门成立“两新”组织工委领导“两新”组织党建工作，今年以来召开3次工委会议、6次工作推动会研究部署“两新”组织党建工作，以“横向到边、纵向到底、实现全覆盖”的党建领导体制推动“两个覆盖”工作严格落实。二是摸清底数，扎实“两个覆盖”工作基础。以全区10个街道为重点推进力量，发挥街道“大工委”作用，按照“五个清”要求，集中力量对“两新”组织再排查、再走访，摸清底数，同时建立健全工作台账，确定攻坚任务与时限，推动覆盖工作有序开展。截止目前，全区共建立非公企业党组织269个、社会组织党组织109个。 以狠抓制度机制建设为导向，建立健全一系列常态长效机制，确保“两新”组织党组织“建得起”、“稳得住”。一是以制度建设为依托，推动“两个覆盖”规范开展。制定全区集中推进“两新”组织党组织“两个覆盖”、党组织书记抓党建工作述职评议考核、巩固提升覆盖质量等12项制度文件，强化“两个覆盖”工作规范化开展，健全党建工作制度体系。二是以督促通报为抓手，提升“两个覆盖”工作质量。狠抓督促通报工作机制，对各单位“两新”组织党组织单独组建率完成情况按季度进行通报，督促各单位党组织高质高效完成“两个覆盖”工作任务。三是以健全经费机制为保障，确保“两个覆盖”取得实效。从党组织工作活动经费、新建党组织启动经费和返还党费三个方面入手，完善“两新”组织党组织经费保障机制，为党组织开展活动提供必要支持，确保不断提升覆盖质量。 以“三支队伍”建设为抓手，吸引优秀人才进入“两新”组织党员队伍与党务人员队伍，为“两新”组织党建工作提供人才支撑。一是选优配强党组织书记，强化覆盖意识。按规定程序将作风正、威信高、素质好、能力强的党员选配为“两新”组织党组织书记，并打造“领头雁培训工程”培训党组织书记纳入，提升党性教育与能力培养，截至目前，已举办培训班4期，培训400余名“两新”组织党组织书记，有效提升基层党组织书记的“两个覆盖”工作意识。二是打造专业化党务工作者队伍，推动覆盖工作。通过公开招聘方式，向社会招聘全区首批58名“两新”组织专职党务工作者，将推进“两个覆盖”工作作为当前主要任务，推动“两新”组织党组织全面有效覆盖。三是打造高素质党员队伍，夯实覆盖基础。以“三会一课”为基本形式，做好党员的教育管理工作，同时加大发展党员力度，坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员”，重点发展管理骨干、生产一线和青年职工等优秀分子进入党员队伍，今年以来，共培养发展党员20人，进一步夯实党组织覆盖基础，推动“两个覆盖”不断取得新进展。 |
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