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“逢人只说三分话,未可全抛一片心”与“事无不可对人言,何必只说三分话”

 乐众马拉 2017-12-29
​大丈夫我光明磊落,我做我自己,是一个铁血男儿之本色,近来有些小闹心之事,困扰某些人物,本人通过这件事,终于深刻认识了个别鸡肠小肚且尽为绳头小利钻营之小人,这些人平时和你称兄道弟,过往甚密,给别人是个私交甚深之印像,但往往到关键时刻他就刀口朝上,忘恩负义,撕破脸皮,目的只为一个,打倒你抬高自己!即使是很真的言语很实的细节,他都不会为证明你的清白愿意如实帮你佐证,他要的是他的政治前程他的清白他的不麻烦他的心甘情愿为之摇尾巴的上司,,看着这种人那么决绝地计较,那么火速地抽身走人,历经人世沧桑死过几回回的我,真的是那么淡定从容,内心真的感到非常可笑,同时也非常地感谢时间老人及时地终止这种人的靠近,想到这种小人终于离开我的视线的快感,我突地看到自己经营的这个地方,一下子可爱了许多,抬头发现一抹凤观浮云摇落高高的电视塔顶,我知道遮住的不是我的双眼,而是那些蛇蝎犲狼鼠目寸光之辈之心!
顺便挑选几道如何做老好人的文章让你参阅:
一、世道之说:如果你留心的话,可以发现同事之间很少有真正能够交心的朋友,许多人平时嘴上说的非常漂亮,可如果一幢大楼失火,顶楼的人们都想乘直达电梯下去,就会造成拥挤,那里还会管你是不是下去了.相同的,一家公司有了肥缺,大家免不了会争着去而形成混乱.无论在人生的战场,情场或是商场和职场,任何人都很难期望通行无阻.在现实生活中,更是常常会为了什么蝇头小利挤的头破血流.所以说,平时在跟同事相处时,就要怀有戒心,不要将同事们怀有某种企图的说话太当真.
俗话说,'逢人只说三分话,未可全抛一片心',就是提醒你,在待人处世中,千万不要动不动就把自己的老底交给对方.不论在任何情况下,都要留下七分话,不必对人说出,你也许以为大丈夫光明磊落,事无不可对人言,何必只说三分话呢?老于世故的人;的确只说三分话,你一定认为他们是狡猾的,很不诚实,其实说话须看对方是什么人,对方不是可以尽言的人,你即使说三分真话,已嫌过多了.
孔子日;'不得其人而言,谓之失言.'对方倘不是深相的人,你也畅所欲言,以快一时,对方的反应是如何呢?你说的话,是属于自己的事,对方愿意听你的么?彼此关系浅薄,你与之深谈,显出你没有修养;你说的话,是属于对方的,你不是他的诤友,不配与他深谈,忠言逆耳,显出你的冒昧!
所以逢人只说三分话,不是不可说,而是不必说,不该说,与 事无不可对人言并没有冲突.
事无不可对人言,是指你所做的事,并不是必须尽情向别人宣布.老于世故的人,是否事事对人言,是另一问题,他的只说三分话,是不必说,不该说的关系,决不是不诚实,决不是狡猾.。
二、世俗之说:
翻开《增广贤文》,里面有这样一句:“逢人只说三分话,未可全抛一片心。”这句话作为中国人生存的金玉之言而被世代强调。逢人只说三分话,还有七分,不必对人说出,以免别人彻底掌握自己的“底细”。有人认为,自己做人光明磊落,没有什么见不得人的事,说三分话岂不是太过阴险了?
没有什么见不得人,是指你所做的事,并不是必须尽情向别人宣布。老于世故的人,他只说三分话,是不必说、不该说的关系,绝不是不诚实,绝不是狡猾。说话本来有三种限制,一是人,二是时,三是地。非其人不必说;非其时,虽得其人,也不必说;得其人,得其时,而非其地,仍是不必说。非其人,你说三分真话,已是太多;得其人,而非其时,你说三分真话,正给他一个暗示,看看他的反应;得其时,而非其地,你说三分真话,正可以引起他的注意,如有必要,不妨择地长谈,这叫做通达世故。
场地上的人说话要有分寸。分寸拿捏得好,很普通的一句话,也会平添几许分量。话少往往精炼,让人觉得你是经过深思熟虑才说出来的。话太多往往容易失控,话的质量随数量的上升而下降,头脑发热,忘了什么能说什么不能说,公事私事搅在一起,彻底曝光。
有些心事带有危险性与机密性,例如,你在工作上承担的压力与牢骚,你对某人的不满与批评,当你快乐地倾吐这些心事时,有可能他日被人拿来当成整治你的武器。到时你是怎么吃亏的,连自己都不知道。
那么,对好朋友应该可以说说心事吧!答案还是:不可随便说出来。你要说的心事还是要有所筛选,因为你目前的“好”朋友未必也是你未来的“好”朋友,这一点你必须了解。
即使是对家里人,也不可强硬把心事说出来。假如你的配偶对你的心事的感觉与反应并不是你能预期的,譬如说,她(他)因此对你产生误解,甚至把你的心事也说给别人听......
那么,在日常工作中,有什么话题不宜深谈呢?
在办公室里不谈私人生活。无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来。办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不已。可惜说出口的话如泼出去的水,再也收不回来了。把同仁当知己的害处很多,做事是竞技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸。他知道得越多越容易攻击你,你暴露得越多越容易被击中。比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就会想,连老公都不能搞掂的人,公司的事情怎么放心交给她?做事上风云变幻,你不害人,同时却不得不防人。把自己的私事圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公共场合的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。己所不欲,勿施于人,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。
千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能议论到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动了。
薪水也是需要回避的话题。同工不同酬是领导常用的手段,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易触发人与人之间的矛盾,而且最终会调转刀口朝上,矛头直接指向领导。这当然是领导所不想见的,所以对喜欢打听之类问题的人总是要格外防备。如果他没有你多,他就会心里不平衡了,表面上可能是一脸羡慕,私底下往往不服,这时候你应该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。
家庭财产之类的私人秘密不必到处张扬。不是要你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么应该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没有必要拿到办公室来炫耀。有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。
每个人都有自己的隐私权,每个人也都有保护自己隐私的强烈意识,假若你说话时无意中说了他的隐私,基于言者无心,听者有意的道理,他会认为你是有意揭破他的隐私,恨你入骨。所以说话时最好能权衡再三,不要信口开河,避免涉足别人的隐私话题。
老于世故的人,的确只说三分话,你一定认为他们是狡猾,是不诚实。其实说话须看对方是什么人,对方不是可以尽言的人,你说三公话,已不为少。孔子日:“不得其人而言,谓之失言。”对方倘不是深交相知的人,你也畅所欲言,以快一时,对方的反应是如何呢?你说的话,是属于自己的事,对方愿意听吗?彼此关系浅薄,你与之深谈,显出你没有修养;你不是他的诤友,与他深谈,忠言逆耳,显出你的冒味;你说的话,是属于社会的,对方的立场如何你没有明白,对方的主张如何你没有明白,你偏高谈阔论,轻言更易招祸呢!所以逢人只说三分话,不是不可说,而是不必说、不该说,与“事无不可对人言”并没有冲突。

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