你是愿意在大企业里面当小职员，还是在小公司里面当大领导？

有人说宁为鸡头，毋为牛后。又有人说：瘦死的骆驼比马大。

那到底应该去大公司养尊处优，安稳的工作？还是去小公司发奋为雄当领导呢？任何人面临这个问题，都可能会难以抉择，因为要综合很多实际因素，但其实最根本还是看你对未来的期许和对自己的定位，作为一个曾经毕业就业于大公司是螺丝钉，后转型到小公司做领导的过来人，有点几点收获分享给你：

第一、大小公司的区别

你可能看准有前途的小公司吗？可能，你想现在知道小公司有没有潜力，就看老板。你的老板是否靠谱，愿意分享，有大格局和大情怀，为人处事别具一格，很有潜力，你跟着老板在一起创业，能够收获比在大公司工作更多的见识和知识。

在大公司，你要知道目前的公司是否能让你快速提升，无论是能力还是职位。当然最终还是要看这个公司的企业文化和制度，是否能够成长空间，这个平台是否能提供价值。大公司值得去，但要看准，一要看业务，二要看跟的老大，当然职位越高越好，初入社会职位低是肯定的，但你的领导职务高你跟着他做事能学到很多，真有才华也不容易被埋没。如果长期待下去也不太可能在提升，就可以换公司。

第二、我的建议

最值得去的是初创大公司，什么是初创大公司呢？就是创始人牛逼，起步投资大，估值高，但高估值的业务还在初期。这个其实还是比较容易判断的，投资人投入成本很高，但你打工的性价比就很划算，无论成败你都能学到很多。

但无论如何选择，重要的是要有自己的规划，时刻对自己负责。

如果你面临这样一个选择，你会如何做？ 欢迎留言一起交流探讨。

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