客户采购的要素 需求是客户采购的核心要素,决定产品对于客户的价值,价值又决定价格。不断达到并超越客户的需求,得到良性的体验,才能逐渐建立信赖(品牌) 营销六步曲 摧龙第一式:客户分析 第一步 :寻找和收集客户 第二步 :发展向导 第三步 :组织结构分析 第四步 :判断销售机会 第一步 :寻找和收集客户 客户在哪里??? 寻找客户的五大法则 1、行业渗透法 2、区域参照法 3、客户介绍法 4、交换合作法 5、跟踪挖掘法 五种收集方法交叉使用,构建自己客户生态图 某区域市场客户生态图 客户资料信息表 第二步 :发展向导 第三步 :组织结构分析 使用部门 第一纬度:客户职能: 技术部门 服务部门 操作层 第二纬度:客户级别: 管理层 决策层 发起者 决策者 第三纬度:采购角色: 设计者 评估者 使用者 第四步 :判断销售机会 有销售机会 判断是否能赢 是否值得投入 是否我们的擅长 客户需要产品是 采购时间表 客户预算是多少 无销售机会:维持联系 摧龙第一式:客户分析 摧龙第二式:建立信任 客户关系的四个阶段: 第一阶段 :认识并取得好感 第二阶段 :激发客户兴趣,产生互动 第三阶段 :建立信赖,获得支持和承诺 第四阶段 :建立同盟,获得客户协助 五种客户沟通风格 孔雀:表现型,张扬,有主见,善交际 考拉熊:愿意听取意见,不固执 猫头鹰:孤僻,不善交流,注意数据和逻辑 老虎:以主目标为导向,专断,有计划 变色龙:各种性格都有所表现,注重利益 摧龙第三式:挖掘需求 需求的树状结构 两种销售方法 顾问式销售技巧 客户采购流程 引导期与竞争期 需 求 的 树 状 结 构 两 种 销 售 方 法 产 品 销 售 客户自己发现需求 客户确认采购指标 销售以订单为导向 适合销售简单产品 销售人员懂得产品的特点和利益 销售人员说服客户 市场驱动,依靠广告和品牌推广 销售周期短 年轻有冲动的销售人员 顾 问 销 售 销售人员帮助客户发现需求 销售人员帮助客户建立采购指标 销售以客户需求为导向 适合销售复杂产品、方案和服务 销售人员具备分析和设计能力 销售人员理解和引导客户 销售驱动,成为客户顾问一对一销售 销售周期长 经验丰富的销售人员 客 户 采 购 流 程 引导期和竞争期 摧龙第三式:挖掘需求 摧龙第四式:呈现价值 竞争分析 FAB 制作建议书 呈现方案 摧龙第五式:赢取承诺 识别购买信号 促成交易 商务谈判 增值销售 摧龙第六式:回收账款 烂账管理 烂账变利润(如合作开发,帮助客户共同度过难关) 防止烂账的三个步骤 合同和信用审查 服务跟踪 催收账款 转介绍销售 防止烂账的三个步骤: 1、对客户进行合同和信用审查避免恶意欺诈 2、建立完善的生产交货验收监控流程,避免因为产 品、到货和服务原因产生的烂账 3、建立责任明确、分工严密的催款机制 催收账款 销售漏斗 |
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