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在拓展能源互联网和智慧城市建设业务过程中，坚持以人为本，加强团队建设，实施创新驱动，是西北院走向成功的决定性因素。
一直以来，该院高度重视人力资源的开发与投入，建立了员工职业发展通道各岗位层次的培训课程，针对员工职业发展的需求进行适时培训，帮助员工制定职业生涯规划，培养员工的创新意识，促使员工职业生涯成功。在健全的人才培养机制下，目前该院已建成一支实力雄厚的人才梯队，包括3名国家勘察设计大师，2名陕西勘察设计大师，29名省部级及以上专家，853名高级及以上工程师，445人各类注册工程师……一流的人才队伍成为该院驰骋能源互联网时代的基石。
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