那些毕业两年，月薪5万的人都是做的什么工作？

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我们常常羡慕那些毕业两三年，就能月薪几万的人。

尤其是，这些人还没有名校光环和突出的成绩。

我有一个师姐，在校成绩一般，但毕业不到三年，就甩了同龄人好几条街，如今已经是知名企业的高管了。前几天见面，她整个人看起来精气神特别好，也自信了很多。

她说，她的成功除了自身努力外，最重要的是选对了职业。这个选对，并不是指选最赚钱的，而是最适合自己的。

有些人对职业有个误解，就是会扎堆去那些看起来更赚钱的行业，而不去考量自己是不是真的适合。但其实，任何行业都有做的特别好和特别不好的人。

只有你能找到自己最有可能做出成绩的行业，并且努力的去做好了，才能有兴趣，有了兴趣就会做的更好，这是一个良性的循环。

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关于职业与兴趣的问题，李笑来在《把时间当朋友》中也有这样一段话：

有时候看某些父母盲目的给孩子报各种培训班，说是为了培养孩子兴趣的时候，我就赶紧闭上眼睛——不愿意看到孩子就这样被害；因为培养孩子兴趣，不是买来一架钢琴，或者买本书给孩子就可以了。

事实上，要根据孩子的情况，选出孩子最可能做得比别人好的事情（这可能就已经是极其耗时费力的了）；然后还要伤透脑筋想出怎样才能让孩子学会并做得好、做得比一般人好、做得比谁都好——然后兴趣就自然出现了。

所以，我觉得兴趣并不是很重要。只要一件事儿你能做好，并且做到比谁都好，或者至少比大多数人好，你就不会对那件事情没兴趣。

这个道理运用到我们成年人身上同样有效。我们总说自己对专业不敢兴趣，对所从事的工作不感兴趣，事实上，如果我们能努力比别人做的好，自然就会有兴趣了。

但大前提是：先找到自己最有可能比别人做的好的事情。

也就是，根据自己各方面的特点，找到自己最有可能做出成就的事。