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职场的潜规则，以下是由嗯嗯职场为你整理的不可不知的职场八大定位，只有你时时刻刻知道自己的位置，你才能获取你自己最大的利益，却付出最小的代价!  职场八大潜规则--定位自己: 一、不要苛求百分百的公平 潜规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板(高管)更有特权。  缘由:1、功过不想抵，但是潜意识还是原谅曾经有功的人! 2、高管都有自己的站队，所以要拉下一个人，你懂的! 3、高管都有自己的人脉，小错都是可以掩盖;高管都有自己的能耐，小错不足以抵消他们自身的价值! 所以一开始你就要把自己定位在吃亏的一方，这样子你就会找到老板不要的小利，用来弥补你自己的损失! 二、莫和同事利益(金钱)往来 潜规则告诉你:驱祸避灾是人的天性，贪图利益是人的习惯。  所以把自己定位在职场菜鸟，别打着想和别人有利益行为!也别想着别人看中你的才能，直接提拔你!所以天上掉馅饼是不存在的!就算谁良心发现，给你点蝇头小利，那就带边你被压榨的不成人样了--施舍你!这样你就不会吃太大的亏! 三、需要你时是个宝，不用你时算根草! 潜规则告诉你:职场是一个利益交换的场所，那么交换你就必须有和别人交换的价值!你一旦对身边的没好处时，人家可能没空来搭理你了。让自己变得对每个人都有用，不要轻易被人利用。 定位好自己有多少水，就爬多高，别让自己膨胀到一下子摔死的地步!也不要成为别人使唤的炮灰!  四、每天工作就是忙，别和老板谈理想! 潜规则告诉你，梦想是不可以共存的，除非你的梦想是帮老板赚钱。老板花钱雇你，你怎么可能和他谈你自己的理想!你的理想谈了，他怎么办?所以你的理想，就只能分成一些无数个的步骤，日积月累，慢慢、点点去实现。 定位好自己:成为老板的梦想实现者，你才是自己梦想的实现者! |
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