1 年轻的你，正值人生成长速度最快的时期。 上了年纪之后，我深切感受到时间的流逝速度会随着年龄的增长而加快。二十岁时，时间总是在缓慢地流逝；三十岁时，时间流逝的脚步会稍微加快些；四五十岁时，时间会在转眼间溜走。 时间缓慢流逝的二十岁，正是我们学习大量人生经验、工作经验的时候。正因为年轻，才会对从事的工作、遇见的人、阅读的书、每一次的失败及成功感到新鲜，才会将各种体验铭记于心，这些都是我们健康成长的精神食粮。 在已经过去的二十几年里，你应该也学到了很多人生的道理。 但是，如果说真正步入社会、自力更生的话，这还是第一回，很多社会规则你尚不十分了解。我建议你在头三年内不要想太多，换句话说，就是只须按照指示及教导傻傻地完成即可。同时，对任何事情都请抱以顺从的态度去学习，认认真真地过完每一天。 不过，也不能太过一本正经。我刚进入公司时，经常会跟公司同事一起去喝酒，这样的经历从某种程度上来说也让我学到了很多。我从其他部门的同事那边了解了一些他们部门的业务内容，从前辈及上司那边吸取了各种经验、教训。在获得与自身工作无关的信息时，我的视野也着实拓展了不少。特别是那些业务精英，谁都想把平时埋藏在内心的工作想法传递给他人。 倘若你能认真倾听的话，他们必定会对你抱有好感。近年来，听说年轻人都不怎么跟公司的同事一起去喝酒，我感到十分遗憾。确实，这样的交往也有令人烦心的一面，但是最后的收获却是丰盛的。请偶尔与你的前辈或上司一起去喝酒吧！这是一件会让你受益匪浅的事情哦！ 2 进入公司三年后，你就会慢慢了解公司的组织构成、工作方式及人际关系等。过了这一阶段，公司也会慢慢交给你一些重要的工作。三十岁时你即可负责非常大型的项目。紧接着，三十五岁时，依你个人能力及工作态度而定，差不多也可晋升为管理部门的部长了。 不过，日本企业比较重视经验，大部分时候还得论资排辈，所以，你若要真正晋级为部长，可能还需要一段时日。在等待的这段时间，如果你能积累各种经验，并依此多次审视自我，定能成为一个视野开阔、博大精深的人。 在三十五岁这一时间点，每个人的晋升职位都大同小异。不过，这些都只是表面现象。或许以下说法有些言过其实，但我确实认为在三十五岁时，一个人将来所处的位置就基本决定好了。 人到三十五岁，人生观、工作方式、交流方式等方向都已慢慢确立，而一个人终其一生能到达什么样的位置，可以说都是以上方向的延伸。我把这一方向称为“成长视野”，成长视野高的人基本上不太会被成长视野低的人超越。 成长视野决定了一个人的志向，不抱志向的人无法与抱有崇高志向的人匹敌。换言之，做事磨磨蹭蹭的人是无法战胜那些心怀远志并具备“在最短时间内完成最高品质工作”能力的人。 所以，我总是对部下说：“三年看清本质，三十而立，三十五一决胜负。” 3 我希望你能持有这样的志向，尽可能地努力拓展自己的成长视野。巨大的机遇就潜藏在二十岁到三十五岁这段时期，如何度过这段时期将决定你的职业生涯。 事实上，有些人过了四十五岁才开始扎扎实实崭露头角。 有才能的人在年轻时就会引人注目，成长的速度也会快些。另外，有些人虽然并不太起眼，甚至还有些笨拙，但他们却能够稳步、持续地成长。 这是一类什么样的人呢？ 有谦虚的人，也有公平待人的人，等等。但是若要举出一个他们的共性，那便是一心一意。一般人在过了四十岁之后就像到了一定程度便适可而止般不再努力。然而，这些人却从未停止过他们努力的步伐，无论多少岁都与年轻时一样专心致力于他们的工作和人生。 这样的人才是强者。即便陷入逆境，即便遭受到冷淡待遇，他们都没有放弃，持续努力着。一步步脚踏实地的人，总有一天会达到至高的境地。 所以，我希望在你无法发挥实力大显身手时也能做到决不放 弃。 请不要焦虑，一心一意，步步为营。
作者：佐佐木常夫 |
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