2017年冬季人才供给报告出炉，财会行业位列高薪排行第三位

 近日，智联招聘发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告中调查了2017年冬季十大高薪行业、十大需求旺盛行业、十大求职人数最多的行业等冬季人才情况。财会行业从业人员众多，企业对于财务人的需求量一直较大，这也导致了在人才供给报告中都可以看到财会行业名列前茅。
 
在2017年冬季十大高薪行业中，财会行业以平均薪酬10003元排名第三，平均薪酬绝对值和排名较上一季略有下降。当然有些财务人会觉得自己的薪酬水平已经远远超过了1万，像管理会计这样比较高薪的财务岗位，月薪已经达到2万甚至是更高的水平。也有些做着基础财务会计工作的财务人看到这个数字，会觉得有些遥远，在智联招聘上，基础的财务会计工作大多都在6K左右。

 

2017年冬季求职者人数最多的十大职业排名基本没有变化，各个职业的人才供应基本保持稳定状态，财会行业排在第二名。作为拥有2000万会计从业人员的行业，财会行业相较于其他行业来讲，从业门槛相对来说没有那么高，而且从事财务会计的人较多。但由于近年来财会行业的不断变革，造成财务会计人员供过于求，反而是管理会计更加受到企业的亲睐。

 

其实就前两项人才供给报告不难发现，现在财会行业的热度只增不减。我国在2017年修改了《会计法》，取消了会计从业资格证的考试，公布了一系列推进管理会计应用与推广的政策。管理会计列入紧缺人才行列中，因其高薪、需求量大，使得很多财务人看到了财会行业新的机遇，从而纷纷选择转型管理会计。
 

当然财务人在选择管理会计的时候也要结合自身的条件，思考一下管理会计的工作是否与自己职业发展的目标相吻合。管理会计虽然说在将来会成为财会行业发展的趋势，但对财务人员的要求也会很高，要想成为管理会计人才首要的是需要具备管理会计职能。可以为企业的管理者提供经营决策，为企业创造真正的价值，能有站在业务看财务、站在财务看业务的思维模式。这与财务会计的工作内容有着很大的区别，当然管理会计的职能获取也并非那么容易，需要财务人学习全面的管理会计理论知识，并可以将其正确的应用在工作中。
 
那么对于财务人来讲，想要转型管理会计，获取管理会计工作职能、获得管理会计理论知识最好的方法就是通过备考管理会计相关的证书。高顿CMA研究院老师表示，美国注册管理会计CMA证书，便是财务人较好的选择。CMA证书涵盖了先进的管理会计理论知识，并注重理论与实务的结合，对财务人来讲，既可以学到知识又能够获取工作职能。并且还可以在职场中提高自身竞争力！ 

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